Görüntüleme
35
İndirme
11
Geleneksel üretim sistemlerinin terkedilmesi ile birlikte üretimin daha esnek yapıya sahip küçük ve orta işletmelere kayması, teknolojik gelişmeler ile dünyanın küreselleşmesi, artan rekabet ile esnekliğin artması, çalışma ilişkilerinin ulusal düzenlemelerin ötesinde bir düzenlemeye ihtiyaç duymasına neden olmuştur. Çalışma ilişkilerini düzenleyen en etkili araçlardan biri toplu pazarlıktır. Artan ulusötesi şirketler yatırım yaptıkları ülkelerde toplu pazarlığı doğrudan olmasa da dolaylı yollardan etkilemektedir. Bu çalışma Avrupa’da artan ulusötesi şirketlerin gerçekleştirdiği uluslararası çerçeve anlaşmalarının toplu pazarlık üzerine etkisini incelemektedir.
With the abandonment of traditional production systems, the shift of production to the smaller and medium-sized enterprises with a more flexible structure, the globalization of the world with technological developments, increased competition and increased flexibility have led to the need for a regulation beyond national regulations for working relations. One of the most effective tools to regulate work relationships is the collective trading. Increasing multinational companies are influenced by indirect means, although not directly by collective trading in the countries they invest. This study examines the impact of international framework agreements carried out by increasing multinational companies in Europe on collective negotiations.
Alan : Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Dergi Türü : Uluslararası
Makale Detay 
Benzer Makaleler
PDF Görüntüle
Dergi Bilgisi
Eseri Dinleyin
Alıntı Yap
Bu Sayfayı Yazdırın
Paylaş
Mendeley
