Atıf Sayısı
1
Görüntüleme
37
İndirme
2
Amaç – Bu araştırma, Isparta-Burdur illerinde faaliyet gösteren bankalarda çalışan yönetici personellerin bankacılık sektöründeki hata ve hileye yönelik genel düşüncelerinin incelenmesi ve karşılaştıkları hile belirteçlerinin tespit edilmesi amacıyla yapılmıştır. Yöntem – Araştırmanın örneklemini, Isparta-Burdur illerinde görev yapan Şube Müdürü, Yönetmen, Yönetmen Yardımcısı ve Yetkili pozisyonundaki 196 personel oluşturmaktadır. Anket formu yardımıyla elde edilen verilerin analizinde SPSS (Statistical Packages for the Social Sciences) 21 paket programından yararlanılmıştır. Kullanılan analiz yöntemi ise ANOVA’dır. Bulgular – Sektörde tecrübesi daha yüksek olan personellerin diğerlerine göre hata ve hile yargılarına katılımlarının ve hile belirteçleriyle karşılaşma düzeylerinin daha yüksek olduğu sonucuna varılmıştır. Tartışma – Teknolojinin gelişmesiyle birlikte bankalarda meydana gelen hatalı ve hileli işlemler minimum düzeyde olmasına rağmen tamamen yok olduğu söylenememektedir. Literatür incelendiğinde şuana kadar hep muhasebe meslek mensuplarının ve denetçilerin araştırma kapsamında olduğu tespit edilmiştir. Isparta- Burdur illerinde yapılan bu çalışmayla hata ve hile konusunda, bankalarda yönetici pozisyonunda çalışan kişilerin bilinç ve tutumları ilk kez araştırma kapsamına alınmıştır. Yapılan çalışmayla muhasebe meslek mensupların ve denetçilerin hata ve hile ifadelerine verdikleri cevaplar ile banka personellerinin cevapları benzerlik göstermektedir. Ancak sektörün farklı olması sebebiyle muhasebe meslek mensuplarının karşılaştıkları hile belirteçleri ile banka personellerin karşılaştıkları hile belirteçleri birbirinden tamamen farklılaşmaktadır.
Purpose - This research was carried out with the aim of examining the general opinions of managing staff working in banks operating in the Isparta-Burdur province on errors and fraud in the banking sector and identifying the fraud indicators they encounter. Method - The sample of the research consists of 196 staff in the branch director, director, assistant director and authorized position in the Isparta-Burdur provinces. For the analysis of the data obtained by the survey form, the SPSS (Statistical Packages for the Social Sciences) 21 package program was used. The method of analysis is ANOVA. The findings - The result was that staff with higher experience in the sector had higher levels of involvement in errors and fraud judgments than others and facing fraud indicators. Disputes - With the development of technology, the wrong and fraudulent transactions that occur in banks are at the minimum level, but it is not said that they are completely disappeared. When literature is studied, it has always been found that accounting professionals and auditors are under the investigation scope. With this work done in the Isparta-Burdur provinces, the awareness and attitudes of people working in the management position in the banks for the first time have been taken into the scope of research. The work done is similar to the answers of accounting professionals and auditors to errors and fraud statements and the answers of bank staff. However, because the sector is different, the fraud markers that accounting professionals encounter and the fraud markers that bank staff encounter are completely different from each other.
Alan : Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Dergi Türü : Uluslararası
Makale Detay 
Atıf Yapanlar
Benzer Makaleler
PDF Görüntüle
Dergi Bilgisi
Eseri Dinleyin
Bu Sayfayı Yazdırın
Paylaş
Mendeley
