Özet:

Ekonomik, sosyal ve toplumsal koşulların hızlı değişimi bireylerin stres düzeylerini artırmaktadır. Özellikle mesleki kariyerlerinin başında olan üniversite öğrencilerinin gelecek kaygılarının olması stres düzeyinin daha da artmasına neden olmaktadır. Çevresel faktörler ve kişilik özellikleri de stres üzerinde hem olumlu hem de olumsuz etkileri söz konusudur. Bu araştırmanın amacı üniversite öğrencilerinin demografik özellikleri ile kariyer stresi arasında bir ilişki olup olmadığını araştırmaktır. Araştırmanın evrenini Kocaeli Meslek Yüksekokulu Büro Yönetimi Yönetici Asistanlığı programı öğrencileri oluşturmaktadır. Araştırmanın örneklemi tesadüfi yöntemle seçilen 105 üniversite öğrencisidir. Araştırmada 20 sorudan oluşan kariyer stresi ölçeği ve 8 adet demografik özelliklere ilişkin soru sorulmuştur. Araştırmada analizler SPSS 21 programı kullanılarak analiz edilmiştir. Analizlerde kullanılan anlamlılık düzeyi 0,05’tir. Demografik değişkenlerle bazı kariyer stresi faktörleri arasında anlamlı ilişkiler bulunmuştur. Araştırmanın sonuçlarına göre kariyer belirsizliği ve bilgi eksikliği stresinin kadınlar lehine yüksek olduğu bulunmuştur. Ayrıca gelir arttıkça kariyer belirsizliği ve bilgi eksikliği stres düzeyinin düştüğü görülmüştür.

Anahtar Kelimeler: