Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
 Görüntüleme 32
 İndirme 2
KURUMSAL YÖNETİM DERECELENDİRME NOTLARININ ŞİRKETLERİN KARLILIK ORANLARI (AKTİF KARLILIĞI VE ÖZKAYNAK KARLILIĞI) ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
2020
Dergi:  
Social Mentality and Researcher Thinkers Journal
Yazar:  
Özet:

Çalışmada 2013-2017 yılları arasında Borsa İstanbul Kurumsal Yönetim Endeksi’nde aralıksız olarak yer alıp, imalat sektöründe faaliyet gösteren toplam 15 adet işletmeye derecelendirme kuruluşları tarafından verilen Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum Derecelendirme puanları ile bu işletmelerin finansal performanslarını belirleyen unsurlardan olan karlılık oranları arasındaki eşbütünleşme ilişkisinin varlığı araştırılmıştır. Bu ilişkinin varlığını incelemek için çalışmada bağımsız değişken olarak şirketlere verilen pay sahipleri, kamuyu aydınlatma ve şeffaflık, menfaat sahipleri ve yönetim kurulu ilkeleri puanları, bağımlı değişken olarak ise aktif karlığı ve özkaynak karlılığı oranları kullanılmıştır. Bu çalışmada panel veri analizi yöntemi kullanılmış olup ilk olarak Breusch Pagan (1980) LM Testi kullanılarak paneli oluşturan seriler arasında yatay kesit bağımlılığı tespit edilmiştir. İkinci adımda ise ikinci nesil panel birim kök testlerinden olan Pesaran (2007) CADF testi serilere uygulanmış olup özkaynak karlılığı, aktif karlılığı, pay sahipleri, şeffaflık, menfaat sahipleri, yönetim kurulu, toplam puan değişkenlerinin bir farkta durağan I(1) olduğu görülmüştür. En son adımda ise Westerlund (2007) panel eşbütünleşme testi yardımıyla seriler arasında eşbütünleşme ilişkisinin varlığı incelenmiş ve finansal performansı temsil eden karlılık oranlarının göstergesi olan değişkenler (özkaynak karlılığı, aktif karlılığı) ile kurumsal yönetim derecelendirme puanlarını temsil eden bağımsız değişkenler (pay sahipleri, şeffaflık, menfaat sahipleri, yönetim kurulu) arasında eşbütünleşme ilişkisinin olduğu saptanmıştır.

Anahtar Kelimeler:

The impact of corporate management rating notes on the charity ratio (active charity and self-reliance)
2020
Yazar:  
Özet:

The study examined the existence of the equalization relationship between the Corporate Management Principles Agreement Rating Points and the profitability rates between the elements that determine the financial performance of these enterprises, which were included in the Borsa Istanbul Corporate Management Index between 2013-2017 and the total of 15 enterprises that operate in the manufacturing sector. To study the existence of this relationship, the shareholders granted to companies as an independent variable in the study, public lighting and transparency, interestholders and board principles points, and as a dependent variable the active profit and self-source profit rate were used. In this study, the panel data analysis method was used and first detected the horizontal cutting dependency between the panels that formed using the Breusch Pagan (1980) LM Test. In the second step, the second generation panel unit root tests, Pesaran (2007) CADF test series were applied and it was found that self-source profitability, active profitability, shareholders, transparency, stakeholders, board, total score variables were standing in a difference I(1). In the last step, Westerlund (2007) panel integration test examined the existence of the integration relationship between the series and found that the integration relationship between the variables (resource profitability, active profitability) and the independent variables (payers, transparency, stakeholders, board) representing the rating points, which are the indicator of the profit rate representing financial performance.

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Bilgi: Bu yayına herhangi bir atıf yapılmamıştır.
Benzer Makaleler




Social Mentality and Researcher Thinkers Journal

Alan :   Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler

Dergi Türü :   Uluslararası

Metrikler
Makale : 1.471
Atıf : 368
2023 Impact/Etki : 0.042
Social Mentality and Researcher Thinkers Journal