Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
 ASOS INDEKS
  Atıf Sayısı 21
 Görüntüleme 4
Mavi Yakalılarda Güvenlik Kültürü Algısı: Denizli İli Kablo İmalat Endüstrisi Örneği
2015
Dergi:  
Siyaset Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi
Yazar:  
Özet:

It is known that the majority of the occupational accidents result from insecure behaviors of the employees and therefore the importance of safety culture is often laid emphasis on. It is essential that much emphasis be placed on establishment of safe working conditions and creating safe behaviors in order to prevent occupational accidents. Organizations have started to feel obliged to build a safety culture, have such culture adopted by the employees and make it widespread. In this study, it is aimed to measure safety perception by using basic dimensions of the safety culture commonly accepted in literature. In order to measure safety culture, blue-collar workers were assessed through questionnaire method. The data were analyzed through multi variable statistical analysis method. According to data on occupational accidents, it is clear that one of every four occupational accidents happens in metal industry. It is therefore of great priority to search this issue since the accidents mostly happen in metal industry. The population of the study consists of workers at cable manufacturing industry in Denizli province. The reason for choosing this population is that operations in metal industry are usually carried out in this area. Five out of nine cable factories were chosen randomly and blue collar workers constituted the population of the study. The factors contributing to the safety culture were discussed within individual and administrative aspects. In administrative aspect, working environment and conditions; commitment of the management, encouragement of the management, training, leadership, working place and production safety were dealt with. Behavior, awareness, participation and communication were analyzed individually

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Dikkat!
Yayınların atıflarını görmek için Sobiad'a Üye Bir Üniversite Ağından erişim sağlamalısınız. Kurumuzun Sobiad'a üye olması için Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı ile iletişim kurabilirsiniz.
Kampüs Dışı Erişim
Eğer Sobiad Abonesi bir kuruma bağlıysanız kurum dışı erişim için Giriş Yap Panelini kullanabilirsiniz. Kurumsal E-Mail adresiniz ile kolayca üye olup giriş yapabilirsiniz.
Benzer Makaleler




Siyaset Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi

Dergi Türü :   other

Siyaset Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi