Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
 Görüntüleme 17
 İndirme 4
THE RELATIONSHIP BETWEEN EMPLOYEES’ DEMOGRAPHIC CHARACTERISTICS AND BURNOUT: THE EXAMPLE OF HEALTHCARE PROFESSIONALS
2022
Dergi:  
Route Education and Social Science Journal
Yazar:  
Özet:

Çalışmanın amacı sağlık çalışanlarının demografik özellikleri (cinsiyet, yaş ve meslek grupları) açısından tükenmişlik düzeyleri bağlamında fark olup olmadığını ortaya koymaktır. Araştırmanın evrenini Çanakkale il merkezinde bulunan devlet, üniversite ve özel hastanelerde görevli 3568 sağlık çalışanı oluşturmaktadır. Araştırmanın örneklemini, araştırmayı kabul eden Çanakkale ilinde devlet, üniversite ve özel hastanede görevli 307 sağlık çalışanı oluşturmaktadır. Araştırmada tesadüfi olmayan örnekleme yöntemlerinden kolayda örnekleme yöntemi kullanılmıştır. Veriler anket yöntemiyle hem yüz yüze hem de internet üzerinden toplanarak yüksek sayıda katılımcıya ulaşılmaya çalışılmıştır. 307 çalışandan veri toplanmıştır. Araştırmada frekans analizi, faktör analizi, t testi, ANOVA analizi, geçerlilik ve güvenirlilik analizleri yapılmıştır. Sağlık çalışanlarının tükenmişlik düzeyini değerlendirmek için “Maslach Tükenmişlik Ölçeği” kullanılmıştır. Yapılan araştırma sonuçlarına göre, demografik özellikler bağlamında bakıldığında sağlık çalışanlarının cinsiyet değişkeni ve meslek grupları açısından tükenmişlik düzeylerinde anlamlı bir farklılığın olmadığı tespit edilmiştir. Ancak çalışanların yaş değişkeni açısından tükenmişlik düzeylerine bakıldığında farklılıklar olduğu görülmüştür. Yaş ilerledikçe tükenmişlik düzeyinin azaldığını ve daha genç olan sağlık çalışanlarının, tükenmişlik yaşama riskinin arttığı ortaya konulmuştur.

Anahtar Kelimeler:

THE RELATIONSHIP BETWEEN EMPLOYEES’ DEMOGRAPHIC CHARACTERISTICS AND BURNOUT: THE EXAMPLE OF HEALTHCARE PROFESSIONALS
2022
Yazar:  
Özet:

The aim of the study is to figure out whether healthcare workers differ in terms of demographic characteristics (gender, age and occupational groups) in the context of extinction levels. The universe of the research consists of 3568 health workers employed in state, universities and private hospitals located in the center of the province of Çanakkale. The sample of the study consists of 307 health workers in the state, university and private hospital in the province of Çanakkale who accept the study. In the study, easy sampling methods have been used from non-accidental sampling methods. The data was collected face-to-face and through the internet to reach a large number of participants. 307 employees were collected. The study has conducted frequency analysis, factor analysis, t test, ANOVA analysis, validity and reliability analysis. The "Maslach Extinction Scale" has been used to assess the extinction level of health workers. According to the results of the research, in the context of demographic characteristics, it has been found that health workers have no significant differences in the levels of extinction in terms of gender variation and occupational groups. However, when it comes to the age-changing levels of exhaust, there are differences. It has been found that with age the level of exhaust decreases and younger healthcare workers have increased the risk of exhaust.

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Bilgi: Bu yayına herhangi bir atıf yapılmamıştır.
Benzer Makaleler






Route Education and Social Science Journal

Alan :   Eğitim Bilimleri; Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler

Dergi Türü :   Ulusal

Metrikler
Makale : 2.706
Atıf : 1.333
Route Education and Social Science Journal