Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
 Görüntüleme 8
 İndirme 1
Discriminación de género en las relaciones laborales de América Latina
2022
Dergi:  
Revista de la Facultad de Derecho
Yazar:  
Özet:

La discriminación de género se plantea con extrema actualidad en el continente latinoamericano, en que siguen existiendo profundas brechas entre los derechos de los hombres y las mujeres en el ámbito laboral, donde –a pesar que las normas internacionales y las leyes nacionales proclaman la igualdad y la no discriminación con motivo de género–, la realidad muestra la persistencia de esas distancias en el efectivo goce de los derechos. A ello se suma una cultura patriarcal que sigue sosteniendo enfoques machistas en el mundo del trabajo, con proyecciones al ámbito sindical. La existencia de porcentajes muy alto de familias uniparentales con jefe mujer y las condiciones de indigencia, contribuyen a la consolidación de círculo vicioso, que reproduce las condiciones de pobreza/falta de formación/empleo precario.

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Bilgi: Bu yayına herhangi bir atıf yapılmamıştır.
Benzer Makaleler








Revista de la Facultad de Derecho

Dergi Türü :   Uluslararası

Metrikler
Makale : 314
Revista de la Facultad de Derecho