Bu çalışmanın amacı, yenilik çabalarının Türk imalat sanayisinde faaliyet gösteren firmaların hayatta kalma ve büyüme performansını, hangi yönde etkilediğini ortaya koymaktır. Çalışmanın örneklemini 2005-2011 yılları arasında Türk imalat Sanayisinde faaliyet gösteren 25394 firma oluşturmaktadır. Araştırmanın sonucunda elde edilen bulgulara göre, Firma kaynaklı faktörlerin, Türk imalat sanayisindeki firmaların büyüme ve hayatta kalma performansı üzerinde anlamlı ve pozitif etkileri olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Firmaların ölçeğinin büyümesi, ihracat yapması, şube açarak farklılaşma yoluna gitmesi ve yatırım yapması firmaların yenilik ve Ar-Ge yapma olasılıklarını arttırmaktadır. Bu bağlamda firmaların hayatta kalması ve büyümesi firmaların küresel piyasada rekabetçi olmasına, pazar payını artırmasına ve ortalamanın üzerinde katma değer oluşturabilmesine bağlı olduğu tespit edilmiştir. Bu katma değerin oluşmasındaönemli koşul firmaların yenilik ve Ar-Ge çalışmaları olduğu görülmüştür
The aim of this study is to show what direction the innovation efforts affect the survival and growth performance of companies operating in the Turkish manufacturing industry. The sample of the study consists of 25394 companies operating in the Turkish manufacturing industry between 2005-2011. According to the findings obtained from the research, the company-based factors have a significant and positive impact on the growth and survival performance of companies in the Turkish manufacturing industry. Growing the scale of companies, exporting, opening branches and investing in differentiation increases the chances of companies to do innovation and R&D. In this context, the survival and growth of companies has been found that it depends on the competitiveness of companies in the global market, the increase in market share and the ability to create added value above the average. This added value forms an important condition that companies are innovative and R&D work.
Field : Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Journal Type : Ulusal
Relevant Articles | Author | # |
---|
Article | Author | # |
---|