Tarih boyunca yaşanılan her salgında olduğu gibi günümüzde yaşanan Covid-19 salgını da eğitimden ekonomiye, sosyal yaşamdan iş yaşamına pek çok sistemde değişimlere neden olmaktadır. Bu çalışmada Covid-19 süreci karşısında farklı faaliyet alanlarında görev yapan çalışanların ihtiyaçlarında bir değişme olup olmadığı durumsallık yaklaşımı çerçevesinde araştırılmıştır.Çalışmada nitel araştırma yöntemlerinden yapılandırılmış görüşme tekniği kullanılarak 20 katılımcı ile telefon ve e-posta üzerinden görüşme gerçekleştirilmiştir. Elde edilen veriler içerik analizine tabi tutulmuş ve nitel veri analiz paket programlarından birisi olan MAXQDA programı kullanılmıştır. Bulgular sonucunda farklı faaliyet alanlarındaki çalışanların tüm ihtiyaçlarında Covid-19 süreciyle beraber farklılaşmaların olduğu görülmüştür.
As with every epidemic that has been experienced throughout history, today’s Covid-19 epidemic also causes changes in many systems from education to economy, from social life to business life. In this study, the Covid-19 process was investigated in the context of a change in the needs of employees working in different fields of activity.In the study, using a structured conversation technique from quality research methods, 20 participants were interviewed by telephone and e-mail. The obtained data is subject to content analysis and the MAXQDA program, which is one of the quality data analysis packages, has been used. The findings have shown that all the needs of employees in different fields of activity are differentiated along with the Covid-19 process.
Alan : Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Dergi Türü : Ulusal
Benzer Makaleler | Yazar | # |
---|
Makale | Yazar | # |
---|