Görüntüleme
5
İndirme
1
Kamu hizmeti üretim ve sunumunda görev alanların tutum ve davranışlarının kamu yönetimi etik değerlerine uygun olması bu hizmetten yararlananların temel beklentisidir. Bu çalışmada, Firdevsî’nin kamu yönetiminde etik değerlerin uygulamaya geçirilmesi, korunması ve gözetilmesinde günümüz ve geleceğin insanına neleri tavsiye ettiği sorusuna cevap aranmaya çalışılacaktır. Bu bağlamda çalışmanın amacı, Firdevsî’nin Şahnâme’sinde uluslararası genel kabul görmüş etik yönetim gerekliliklerine karşılık gelen yönetim anlayışı hakkında farkındalığın kazandırılmasına katkı sunmaktır. Eserin incelenmesi sonucunda, Firdevsî’nin eserinin kamu yönetiminde etik değerlerin uygulanması, korunması ve gözetilmesi açısından günümüzün ve geleceğin insanı için yönetim tavsiyeleri içerdiği anlaşılmaktadır. Buna göre, kamuda görev alanların etik davranışlarını geliştirmek ve güçlendirmek üzere etik rehberlik faaliyetleri uygulamaya konulmalı ve sürdürülmelidir. Kamu yönetimlerinde kamu hizmetlerini yerine getirecek olan devlet görevlilerinin istihdam politikaları değer odaklı olarak tasarlanmalı ve uygulamaya konulmalıdır. Kamuda etik davranışın izlenmesi ve kontrol edilmesine yönelik yönetim yaklaşım ve politikaları geliştirilmelidir.
The attitude and behavior of those engaged in the production and presentation of public services is in accordance with the ethical values of public administration is the basic expectation of those who benefit from this service. In this study, Firdevsî will try to seek answers to the question of what he recommends to the people of today and of the future in the implementation, protection and monitoring of ethical values in the public administration. The aim of the study in this context is to contribute to the awareness of the management that meets the ethical management requirements of Firdevsî’s Charme. As a result of the study, it is clear that Firdevsî’s work contains management advice for the people of today and of the future in terms of the implementation, protection and monitoring of ethical values in public administration. Therefore, ethical guidance activities should be implemented and continued in order to improve and strengthen the ethical behavior of those in the public. Employment policies of public officials who will perform public services in public administration should be designed and implemented value-oriented. Management approaches and policies to monitor and control ethical behavior in the public should be developed.
Dergi Türü : Ulusal
Makale Detay 
Benzer Makaleler
PDF Görüntüle
Dergi Bilgisi
Eseri Dinleyin
Alıntı Yap
Bu Sayfayı Yazdırın
Paylaş
Mendeley
