Türkiye’de eğitim, turizm, istihdam, ekonomik kalkınma, belediyecilik gibi değişik alanlarda projeler hazırlanarak, AB mali yardım programları kapsamında finansal destek sağlanmaktadır ve projeler yürütülmektedir. “Turizm Sektöründe İşverenlerin ve Çalışanların Uyum Yeteneklerinin Arttırılması Projesi (TUYUP)”, program otoritesi Aile, Çalışma ve Sosyal Politikalar Bakanlığı ve yararlanıcısı Kültür ve Turizm Bakanlığı olan, AB uyum sürecinde insan kaynaklarının geliştirilmesine yönelik bir projedir. Çalışmanın temel amacı TUYUP’un temel bileşenlerinin, amaçlarının, hedeflerinin ve çıktılarının irdelenerek, turizm sektörü paydaşlarının bilgilendirilmesi ve sektörde yapılacak yeni projeler için önerilerde bulunulmasıdır. Bu sebeple çalışmada, TUYUP’un hedeflerinin gerçekleştirilme kabiliyeti değerlendirilmiştir. Araştırma nitel yöntem doküman taraması tekniği ile yapılmıştır. Elde edilen dokümanlardan ulaşılan bilgiler doğrultusunda projenin hedeflerine ulaşma düzeyi ve sürdürülebilirlik durumu ortaya konulmaya çalışılmıştır
In Turkey, projects are prepared in different fields such as education, tourism, employment, economic development, municipality, financial support is provided and projects are carried out within the framework of the EU financial assistance programs. The "Project to Increase Employers and Workers' Adaptation Capacity in the Tourism Sector (TUYUP)" is a project aimed at the development of human resources in the EU Adaptation Process, which is the authority of the Programme, the Ministry of Family, Work and Social Policy and the Minister of Culture and Tourism, the beneficiary. The main objective of the study is to inform tourism sector stakeholders and to present recommendations for new projects to be made in the sector, with TUYUP’s core components, objectives, goals and outcomes in mind. For this reason, in the study, the ability of TUYUP to
Alan : Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Dergi Türü : Ulusal
Benzer Makaleler | Yazar | # |
---|
Makale | Yazar | # |
---|