Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
 ASOS INDEKS
 Görüntüleme 11
Cluster supervision practices in primary school of Jimma Zone
2017
Dergi:  
International Journal of Educational Administration and Policy Studies
Yazar:  
Özet:

The main objective of this study was to assess the supervisory practice of cluster resource centre (CRC) supervisors in Jimma Zone primary schools. To achieve this purpose, the descriptive survey design was employed. Data were collected from 238 randomly selected teachers, and 60 school principals with a response rate of 98.6%. Moreover, 12 CRC supervisors and 6 woreda supervision coordinators participated through purposive sampling. Questionnaires, interview and observation were used to collect data. Data were analyzed by using percentage, t-test, mean and standard deviation besides using descriptions for the qualitative data. Consequently, the obtained result confirmed that CRC supervisors are less successful in playing their administrative, linking, and pedagogic and community mobilization roles and responsibilities on continuous base. In order to solve the problems and alleviate the challenges, a collaborative work is recommended to the CRC supervisors of Jimma zone, Woreda Education Office, Regional Education Bureau and other stakeholders to capacitate the supervisors through providing training, allocating budget and improving their working conditions.

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Bilgi: Bu yayına herhangi bir atıf yapılmamıştır.
Benzer Makaleler








International Journal of Educational Administration and Policy Studies

Dergi Türü :   Uluslararası

International Journal of Educational Administration and Policy Studies