Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
  Atıf Sayısı 5
 Görüntüleme 15
 İndirme 2
A New Exhaustion Emerged with COVID-19 and Digitalization: A Qualitative Study on Zoom Fatigue
2022
Dergi:  
OPUS Toplum Araştırmaları Dergisi
Yazar:  
Özet:

The study aimed to reveal the physical, mental, and emotional effects of Zoom fatigue and the behaviors of the participants during the use of the video conference programs. Zoom fatigue refers to the feeling of exhaustion associated with the use of videoconferencing. Bailenson (2021) states that the concept of 'Zoom Fatigue', is used for general evaluations of video conferencing. With the COVID-19, education activities started to be carried out through video conference programs. Therefore, it is important to examine Zoom fatigue in the education sector. The sample of the study consists of 51 participants. 30% of the participants are teachers and 70% of the participants are academic staff. The data were obtained through the semi-structured interview form. Qualitative research methods were preferred to evaluate and interpret subjective experiences, perceptions, and feelings of the participants. The data were analyzed by descriptive analysis technique. According to the results of the study, Zoom fatigue affects the physical and mental well-being of the users negatively. Zoom fatigue causes exhaustion, stress and increases the mental and cognitive load. Especially among women, mirror anxiety is experienced. The study will guide employees and organizations about struggling with Zoom fatigue. Also, the study will contribute to organizational behavior literature.

Anahtar Kelimeler:

null
2022
Yazar:  
0
2022
Yazar:  
Atıf Yapanlar
Dikkat!
Yayınların atıflarını görmek için Sobiad'a Üye Bir Üniversite Ağından erişim sağlamalısınız. Kurumuzun Sobiad'a üye olması için Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı ile iletişim kurabilirsiniz.
Kampüs Dışı Erişim
Eğer Sobiad Abonesi bir kuruma bağlıysanız kurum dışı erişim için Giriş Yap Panelini kullanabilirsiniz. Kurumsal E-Mail adresiniz ile kolayca üye olup giriş yapabilirsiniz.
Benzer Makaleler










OPUS Toplum Araştırmaları Dergisi

Alan :   Eğitim Bilimleri; Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler

Dergi Türü :   Ulusal

Metrikler
Makale : 1.941
Atıf : 11.798
2023 Impact/Etki : 0.439
OPUS Toplum Araştırmaları Dergisi