Atıf Sayısı
4
Görüntüleme
22
İndirme
2
İklim değişikliği, çevre kirliliği, biyolojik çeşitliliğin kaybedilmesi ve doğal kaynakların hızla tükenmesine bağlı doğa olaylarındaki artışlar, genel ekonomiyi ve sürdürülebilir kalkınmayı giderek olumsuz yönde etkilemektedir. Buna karşılık, yeşil ekonomiye geçişin iklim değişikliğinin çevre ve genel ekonomi üzerindeki olumsuz etkilerini hafifleteceği ya da tersine çevireceği ileri sürülmektedir. Bu açıdan, bu çalışma yeşil ekonomiye geçişin istihdam üzerindeki olası yansımaları ve yeşil iş kavramını açıklamaya yönelik bir literatür incelemesi sunmayı ve temel olarak İngiltere’deki yeşil işleri analiz etmeyi amaçlamaktadır. Bu araştırmanın yöntemi, 2014 yılı İngiliz İşgücü Anketi mikro verilerine iki yönlü (binary) lojistik regresyon modelleme analiz tekniğini uygulayarak, demografik profil ve istihdam durumu değişkenlerinin yeşil işlerle ilişkisindeki cinsiyet farklılıklarının araştırılmasına dayanmaktadır. Araştırma sonuçları orijinal olarak, İngiltere’deki yeşil işler ile demografik profil ve istihdam durumu değişkenleri arasında değişen derecelerde anlamlı ilişkilerin olduğunu ve yeşil işlerin erkekler lehine istihdamda bir cinsiyet eşitsizliği yarattığını bulmuştur.
Climate change, environmental pollution, loss of biological diversity and the rapid extinction of natural resources have increasingly negative effects on the overall economy and sustainable development. On the contrary, it is claimed that the transition to the green economy will alleviate or reverse the negative effects of climate change on the environment and the overall economy. In this regard, this study aims to provide a literary review aimed at explaining the potential reflections of the transition to the green economy on employment and the concept of green business and to fundamentally analyze the green business in the UK. The method of this research is based on the study of gender differences in the demographic profile and employment status variables in relation to green jobs by applying the two-way (binary) logistics regression modeling analysis technique to the 2014 British Labour Survey micro data. The research results originally found that there were meaningful relationships in a variable degree between green jobs in the UK and demographic profile and employment status variables, and that green jobs created gender inequality in employment in favor of men.
Alan : Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Dergi Türü : Ulusal
Makale Detay 
Atıf Yapanlar
Benzer Makaleler
Dergi Bilgisi
Eseri Dinleyin
Bu Sayfayı Yazdırın
Paylaş
Mendeley
