Görüntüleme
62
İndirme
26
Bu çalışmanın amacı, işveren markasının ve yönetim anlayışının açıklanması ile işveren markasının stratejik açıdan önemi hakkında bilgi verebilmektir. Nitel desenli bu çalışmada alanyazın taraması modeli kullanılmıştır. Bu modelde konu ile ilgili yerli ve yabancı alanyazın taraması yapılmıştır. İşveren markası işletmeler için gün geçtikçe stratejik bir önem kazanmaktadır. Başarılı bir işveren markasına sahip olan işletmeler, nitelikli elemanları işletmeye kazandırmak, çalışanlarına kurum içinde moral ve motivasyon sağlamak gibi birçok yönden fayda elde edebilmektedir. İşletmeler stratejik planlarına, işveren markası yönetimini de ekleyerek işe alma ve çalışanlarını seçme sürecinde daha aktif ve başarılı olabilirler. Araştırma sonuçlarına göre, işletmelerin hangi sektörde olursa olsun, daha başarılı olabilmeleri, varlıklarını sürdürebilmeleri ve etkili bir rekabet avantajı elde edebilmeleri için, stratejik yönetim sürecinde işveren markasına yer vermeleri önerilebilir.
The purpose of this study is to be able to provide information about the employer’s brand and management understanding and the strategic importance of the employer’s brand. In this study, the model is used for the scan of the area. This model has been scaned on the topic of domestic and foreign spaces. The employer’s brand is getting strategic importance for the business day by day. Businesses with a successful employer’s brand can benefit in many ways, such as providing qualified employees to the business, providing their employees with morality and motivation within the institution. Businesses can be more active and successful in the process of hiring and selecting their employees by adding their strategic plans, employer’s brand management as well. According to the research results,
Alan : Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Dergi Türü : Uluslararası
Makale Detay 
Benzer Makaleler
PDF Görüntüle
Dergi Bilgisi
Eseri Dinleyin
Alıntı Yap
Bu Sayfayı Yazdırın
Paylaş
Mendeley
