Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
 Görüntüleme 42
 İndirme 4
TRC1 Bölgesi’nde Kadın İstihdamının Yapısı
2021
Dergi:  
Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Yazar:  
Özet:

Bu çalışmanın amacı, TRC1 (Gaziantep, Adıyaman ve Kilis) bölgesinde kadınların işgücüne katılımını etkileyen faktörleri ortaya koymaktır. Çalışmada kadınların özellikle istihdam oranı, işgücüne katılma oranı ve işsizlik oranı üzerine durulmuştur. TRC1 bölgesinde kadınların eğitim düzeyi, yaş ve istihdam edildikleri iktisadi faaliyetlere göre istihdam oranlarına ait veriler analiz edilmiştir. Çalışma verileri için TUIK tarafından yayınlanan işgücü istatistikleri kullanılmıştır. Bunun yanında konu ilgili çeşitli yayınlar ve önceki çalışmalardan yararlanılmıştır. TRC1 bölgesinde kadın istihdam oranı ve işgücüne katılım oranının erkeklere oranla daha düşük, buna karşılık işsizlik oranının daha yüksek olduğu belirlenmiştir. Kadınların istihdama katılımlarını etkileyen faktörler medeni durum, eğitim düzeyi, yaş ve ücretsiz aile işçiliğidir. Çalışmada kadınlarda eğitim düzeyi arttıkça istihdam oranının arttığı, 20-24 yaş grubunda işsizlik oranının en yüksek seviyeye ulaştığı, işgücüne katılmama nedenlerinin en önemlisinin ev işleri ile uğraşma olduğu ortaya çıkmıştır.

Anahtar Kelimeler:

Structure Of Female Employment In The Trc1 Region
2021
Yazar:  
Özet:

The aim of this study is to reveal the factors affecting women's labor force participation in the TRC1 (Gaziantep, Adıyaman, and Kilis) region. In the study, especially the employment rate, labor force participation rate and unemployment rate of women were emphasized. In the TRC1 region, data on the employment rates of women according to their education level, age and economic activities were analyzed. Labor force statistics published by TURKSTAT were used for the study data. In addition, various publications and previous studies on the subject were used. It has been determined that female employment rate and labor force participation rate in TRC1 region are lower than that of men, but the unemployment rate is higher. Factors affecting women's participation in employment are; marital status, education level, age and unpaid family work. In the study, it was revealed that as the education level of women increased, the employment rate increased, the unemployment rate reached the highest level in the 20-24 age group, and the most important reason for not participating in the labor force was dealing with housework.

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Bilgi: Bu yayına herhangi bir atıf yapılmamıştır.
Benzer Makaleler






Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Alan :   Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler

Dergi Türü :   Uluslararası

Metrikler
Makale : 228
Atıf : 740
2023 Impact/Etki : 0.379
Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi