Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
 Görüntüleme 24
 İndirme 9
Pozitif önlemler
2010
Dergi:  
İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Yazar:  
Özet:

Pozitif önlemler, şans eşitliğinin ve eşit haklara sahip olmanın gerçekten sağlanmasını, yani sosyal gerçeklikteki fiili eşitsizliklerin de ortadan kaldırılmasını ve eksik temsil edilen cinsin teşvik edilmesini amaçlarlar. Eşitlik açığını kapatmak amacıyla kadının avantajlı kılınması, ayırım yasakları anlamında bir farklı davranma oluşturmamaktadır. “Farklı Cinslerin Eşit Haklara Sahip Olması İlkesi”, eşit muamele görme temel hakkını kota düzenlemesi yoluyla sınırlamayı meşrulaştırmaktadır. Kadınların siyasal karar organlarındaki temsil oranını, doğrudan ya da dolaylı olarak, onların genel nüfus içindeki oranına yaklaştırma ve fiili eşitsizliğin ortadan kaldırılması amacını güden kota düzenlemeleri “ yasa ile” öngörülebileceği gibi bu nitelikteki düzenlemeler “parti tüzükleri”nde de yer alabilir.

Anahtar Kelimeler:

Positive measures
2010
Yazar:  
Özet:

Positive measures aim to truly ensure equal luck and equal rights, that is, to eliminate actual inequalities in social reality and to promote the lack of represented gender. Getting a woman advantageous in order to close the gap of equality does not create a different behavior in the sense of discrimination prohibitions. The "Principle of Equal Rights for Different Genders" legalizes the limitation of the fundamental right to equal treatment through quota regulations. As the quota arrangements aimed at bringing women’s representation in political decision-making bodies, directly or indirectly, to their proportion in the general population and eliminating actual inequality, can be provided by “law” as these arrangements may be included in “party regulations”.

Atıf Yapanlar
Bilgi: Bu yayına herhangi bir atıf yapılmamıştır.
Benzer Makaleler
2020






İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Alan :   Eğitim Bilimleri; Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler

Dergi Türü :   Ulusal

Metrikler
Makale : 845
Atıf : 5.039
2023 Impact/Etki : 0.249
İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi