Görüntüleme
17
İndirme
2
Neoliberalizm ve küreselleşmeyle karakterize olan geç modernite, bireyselleşme sürecinin bireycilik ideolojisinin de güçlenmesiyle daha yoğun yaşandığı bir döneme karşılık gelmektedir. Geç modern dönemde kişiler geleneksel bağlılıklardan özgürleşirken “benlikler” güçlenerek düşünümsel hale gelir. Küreselleşmeyle birlikte uluslararası literatürde yeniden tartışma konusu haline gelen bireyselleşme olgusu, günümüzde çoğunlukla sınıfsızlaşma tezleri üzerinden ilerlerken, esnek emek piyasasının bireyselleşmenin temel faktörlerinden olduğu düşünülmektedir. Neoliberal kapitalizmin emek piyasasında gereksindirdiği ve bireyselleştirici etkisi olan rekabet, yüksek eğitim ve hareketlilik yoğunlukları günümüzde yükselme eğilimindedir. Ülkemizde de son yıllarda üniversite mezunlarının sayıca çoğalması beyaz yakalı olarak adlandırılan ve zihin gücüne dayalı istihdama katılan çalışan grubunu önemli hale getirmiştir. Beyaz yakalıların bu bağlamda bireyselleşmenin daha yüksek gözlemlendiği bir toplumsal grup olması beklenmektedir. Bireyselleşmenin nasıl deneyimlendiği ve toplumsal sonuçlarının anlaşılması gelecek endişelerinin arttığı günümüzde önem kazanmaktadır. Bu çalışma Türkçe alan yazında eksikliği hissedilen bireyselleşmenin teorik çerçevesini aktarmayı, emek piyasasıyla ilişkisini göstermeyi ve Türkiye’deki bireyselleşme olgusuna dair veri sunmayı amaçlamaktadır. Çalışma kapsamında geç modernitede makro ölçekteki değişimler bağlamında bireyselleşmenin emek piyasasıyla ilişkisi tartışmaya açılmaktadır. Bir grup beyaz yakalıyla gerçekleştirilen derinlemesine görüşmelere dayanan ve bireyselleşme olgusunun mikro ölçekte toplumsal yansımalarına odaklanan bu çalışmada beyaz yakalıların birincil grup ilişkileri ve sosyal çevreleri, kendilerini gerçekleştirme süreçleri, düşünümsellikleri ve emek piyasasındaki konumları irdelenmiştir. Çalışma bireyselleşmenin beyaz yakalılardaki varlığına dair güçlü bulgular gösterirken bireyselleşmenin yarattığı yeni problemleri tartışmaya açmaktadır. Alan çalışması sonuçlarına göre beyaz yakalıların esnek emek piyasasında hem hukuksal hem iş yeri hem de çalışma süreleri konusunda normlardan uzaklaştıkları, iş hayatındaki sorunlarla bireysel olarak mücadele ettikleri, sınıf bilinçlerinin zayıfladığı ve emek piyasasının güçlendirdiği bireyselleşmenin beyaz yakalıların hayatlarının birçok alanında etkili olduğu görülmektedir.
The late modernity, characterized by neoliberalism and globalization, corresponds to a period in which the process of individualization is more intense with the strengthening of the ideology of individuality. In the late modern era, people are liberated from traditional devotions, while the “self” becomes thoughtful by strengthening. The phenomenon of individualization, which has become the subject of re-discussions in international literature with globalization, is considered to be a key factor of individualization, while today it is mainly progressing through the dissatisfaction theses. The intensity of competition, high education and mobility, which the neoliberal capitalism requires in the labour market and has an individualist impact, tends to rise today. In our country, in recent years, the numerous increase in the number of university graduates has made important the group of employees who are called the white cap and participate in employment based on mental strength. It is expected that white captives will be a social group where individualization is more observed in this context. The way individualization is experienced and the understanding of its social consequences becomes important today when future concerns are increasing. This study aims to transfer the theoretical framework of individualization that feels missing in the summer of the Turkish field, to show its relationship with the labour market and to provide data about the fact of individualization in Turkey. In the framework of the study, the relationship of individualization with the labour market in the context of macro-scale changes in late modernity is open to discussion. Based on profound conversations with a group of white captives and focused on the micro-scale social reflections of the individualization phenomenon, this study examined the primary group relationships and social environments of white captives, their processes of self-realization, their thinking and their positions in the labour market. The study shows strong findings about the existence of individualization in the white capes while opening up to debate the new problems that individualization creates. According to the results of the field study, the individualization by which the white captains in the flexible labour market are distracted from the norms in both the legal and the workplace and the working hours, they are individually dealing with the problems in the business life, their class consciousness is weakened and the labour market is stronger, and the individualization is effective in many areas of the life of the white captains.
Alan : Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Dergi Türü : Uluslararası
Makale Detay 
Benzer Makaleler
PDF Görüntüle
Dergi Bilgisi
Eseri Dinleyin
Alıntı Yap
Bu Sayfayı Yazdırın
Paylaş
Mendeley
