Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
 ASOS INDEKS
  Atıf Sayısı 4
 Görüntüleme 10
SAĞLIK ÇALIŞANLARININ ŞİDDETLE KARŞILAŞMA DURUMLARI VE SAĞLIK ÇALIŞANLARI BAKIŞ AÇISIYLA ŞİDDETİN NEDENLERİ
2022
Dergi:  
Izmir Democracy University Health Sciences Journal
Yazar:  
Özet:

Amaç: Çalışmamızın amacı sağlık çalışanlarının şiddetle karşılaşma durumları ve sağlık çalışanları bakış açısıyla şiddetin nedenlerini belirlemektir. Yöntem: Çalışmanın örneklemini, araştırmaya katılmayı kabul eden 244 sağlık çalışanı oluşturmuştur. Araştırmacılar tarafından literatür taranarak oluşturulan kişisel bilgilerin ve şiddete ilişkin görüşlerin yer aldığı veri toplama formu kullanılmıştır. İstatistiksel analizler SPSS 21 paket programı ile yapılmıştır. Bulgular: Araştırmaya katılanların çalışma yaşamı boyunca şiddete uğrama oranı %77.9’dur. Sağlık çalışanlarının %91.5’i sözlü şiddet ile karşılaştıkları görülmektedir. Araştırmada elde edilen sonuçlara göre, sağlık çalışanları bakış açısıyla sağlık çalışanına şiddet nedenleri sırasıyla hasta/hasta yakınlarının sabırsız olması, hastanelerin kalabalıklığı, hasta/hasta yakınlarının iletişime kapalı olması yer almıştır. Yaş, medeni durum ve meslekteki çalışma süresi ile şiddete maruz kalma arasında anlamlı bir ilişki olduğu görülmüştür. Sonuç: Araştırmaya katılan sağlık çalışanlarının büyük bir kısmının şiddetle karşılaştığı bulunmuştur. Bu nedenle sağlıkla ilgili iş yerlerinde şiddeti önlemeye yönelik gerekli önlemlerin alınması önemlidir. Ayrıca sağlıkta şiddete daha kalıcı çözümler bulunabilmesi için hasta gözünden de olaylar araştırılmalıdır.

Anahtar Kelimeler:

The Status Of Violence Of Health Workers and Reasons Of Violence From The Perspective Of Health Workers
2022
Yazar:  
Özet:

Purpose: The aim of our study is to determine the status of violence of health workers and reasons of violence from the perspective of health workers. Methods: The sample of the study consisted of 244 healthcare workers who agreed to participate in the study. A data collection form containing personal information and opinions on violence, created by the researchers by scanning the literature, was used. The statistical analyses were conducted with the SPSS 21 package program. Results: The rate of their exposure to violence in their lifetime was 77.9%. It was determined that 91.5% of the health workers faced with oral and 6.4% with psychological. According to the results obtained in the study, the reasons for violence against the healthcare workers from the point of view of the healthcare professionals were, respectively, the impatience of the patient/patient relatives, the crowding of the hospitals, the patient/patient relatives being closed to communication. It was observed that there was a significant relationship between age, marital status and duration of employment and exposure to violence. Conclusion: It was found that most of the healthcare professionals participating in the study faced violence. Thus, it is important to take necessary measures to prevent workplace violence. For permanent solutions of violence, we also need to investigate the patients’ point of views.

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Dikkat!
Yayınların atıflarını görmek için Sobiad'a Üye Bir Üniversite Ağından erişim sağlamalısınız. Kurumuzun Sobiad'a üye olması için Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı ile iletişim kurabilirsiniz.
Kampüs Dışı Erişim
Eğer Sobiad Abonesi bir kuruma bağlıysanız kurum dışı erişim için Giriş Yap Panelini kullanabilirsiniz. Kurumsal E-Mail adresiniz ile kolayca üye olup giriş yapabilirsiniz.
Benzer Makaleler










Izmir Democracy University Health Sciences Journal

Dergi Türü :   Uluslararası

Izmir Democracy University Health Sciences Journal