Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
 Görüntüleme 63
 İndirme 10
Impact of Carroll CSRs Pyramid on Firms Financial Performance in Pakistan as a Developing Country
2020
Dergi:  
International Review of Management and Business Research (IRMBR)
Yazar:  
Özet:

The aim of this study is to examine the impact Carroll CSR’s Pyramid on the firm’s financial performance of the top companies listed on Pakistan’s stock exchange. The financial performance is proxied by earning per share (EPS), however, the Carroll CSR’s Pyramid is undertaken as; economic, philanthropical, legal and ethical environment of the firm. Panel data analysis of top 25 firms listed on Pakistan Stock Exchange during 2011 to 2015 is carried to determine the impact of Carroll CSR Pyramid on firm financial performance. The study found that the economic and philanthropic dimensions are statistically significant impact on the firm’s financial performance. However, the legal and ethical dimensions were found statistically significant only with the help of a fixed-effects model. This study concluded that engagement in CSR activities is valuable; however, it is also not necessary that every dimension of the CSR generate the same corporate benefits in developing countries. The sequences of the layers of CSR pyramid were also revisited to attest the notion that the concept of CSR differs geographically from place to place and even time to time.

Anahtar Kelimeler:

null
2020
Yazar:  
0
2020
Yazar:  
Atıf Yapanlar
Bilgi: Bu yayına herhangi bir atıf yapılmamıştır.
Benzer Makaleler








International Review of Management and Business Research (IRMBR)

Alan :   Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler

Dergi Türü :   Uluslararası

Metrikler
Makale : 927
Atıf : 418
International Review of Management and Business Research (IRMBR)