Bu çalışmanın amacı, YÖK Ulusal Tez merkezinde yayınlanan stratejik insan kaynakları yönetimi ile ilgili olarak hazırlanmış olan tezlere genel bir inceleme yapmaktır. Bu çerçevede ulusal yazında stratejik insan kaynakları yönetiminin hangi yöne evrildiği incelenmiştir. Bu amaçla 1995 yılından 2018 yılına kadar hazırlanmış olan 37 yüksek lisans ve doktora tezi, üniversite, enstitü, anabilim dalı, yapım yılı, çalışmanın yapıldığı sektör, tez danışman unvanları, örneklem büyüklükleri, SİKY ile ilişkili konular ve yapılan analiz yöntemleri yönüyle içerik analizine tabi tutulmuştur. Çalışmadan elde edilen verilere göre çalışmaların çoğu Türkçe yazılmış ve araştırmaya katılan tezlerden 27’si yüksek lisans tezidir. Ayrıca 2010 yılından bu güne kadar 17 yüksek lisans ve 4 doktora tezi yazılmıştır. Bu durum son dönemde daha yoğun olarak SİKY’nin incelendiğini göstermektedir. Tezlerde SİKY ile örgütsel performans ve personel performansı konuları daha fazla ilişkilendirilmiştir.
The aim of this study is to make a general review of the theses prepared in relation to strategic human resources management published in the YÖK National Thesis Center. In this framework, the national summer has been examined in which direction the strategic human resource management has evolved. For this purpose, 37 master and doctoral theses prepared from 1995 to 2018 have been subjected to content analysis in the direction of universities, institutes, anatomy departments, production year, the sector in which the study was carried out, thesis consultant titles, sampling sizes, issues related to SIKY and analytical methods. According to the data obtained from the study, most of the studies are Turkish written and 27 of the theses involved in the research are the master's thesis. In addition, from 2010 to this day, 17 master's and 4 doctoral theses have been written. This shows that SIKY has been studied more intensely in the last period. In the theses, the SIKY and the organizational performance and staff performance issues are more related.
Alan : Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Dergi Türü : Uluslararası
Benzer Makaleler | Yazar | # |
---|
Makale | Yazar | # |
---|