Bu araştırmanın amacı akademisyenlerin sürdürülebilir kalite algısının onların performansları üzerinde öz-yeterlilik algılarının etkisinin yapılacak olan niceliksel bir araştırma ile olup olmadığının ortaya çıkarılmasıdır. Sürdürülebilir kalite algısı örgütlerin kalite ve sürdürülebilirlik faaliyetlerinin ve bu faaliyetlerin etkililiğinin çalışanlar tarafından algılanma derecesidir. Öz-yeterlilik kişinin karşılaştığı durum karşısında ne kadar ve ne süre boyunca çaba sarf edeceğine dair ve geçmiş deneyimleri sayesinde oluşan beklentilere göre sergilenen kişisel yeterlilik inancıdır (Çankır, 2016). Performans herhangi bir olayı veya durumu başarma isteği ve gücü olarak tanımlanmaktadır. Araştırma Türkiye’de çalışmakta olan yaklaşık 220 akademisyen üzerine yapılmıştır. Sürdürülebilir kalite algısını ölçmek için Çankır (2017)’ın geliştirdiği Sürdürülebilir Kalite Algısı ölçeği (SKA-Ö) kullanılmıştır. Öz-yeterliliği ölçmek için Schwarzer ve Jerusalem (1995) tarafından hazırlanıp 1996 yılında Yeşilay, Schwarzer ve Jerusalem tarafından Türkçeye uyarlaması yapılan 10 maddelik Genel Öz-Yeterlilik ölçeği kullanılmıştır. Çalışan performansı ise Sigler ve Pearson (2000)’ın, Kirkman ve Rosen (1999)’dan aldığı ve Türkçeye uyarlaması Çöl (2011) tarafından yapılan dört ifade ile ölçülmüştür. Elde edilen verilerin analizinde, korelasyon ve regresyon analizi yapılacaktır.
The purpose of this research is to reveal whether the sustainable quality perception of academics has an impact on their performance by a quantitative research that will be carried out. Sustainable quality perception is the degree of perception by employees of the quality and sustainability activities of organizations and the effectiveness of these activities. Self-capacity is the belief in how long and how long a person will strive in the face of the situation he encounters and according to the expectations made through his past experiences (Chankır, 2016). Performance is defined as the desire and power to accomplish any event or situation. The research was conducted on about 220 academics working in Turkey. The Sustainable Quality Perception Scale (SKA-Ö) developed by Chankır (2017) has been used to measure sustainable quality perception. To measure self-sufficiency, the General Self-sufficiency scale of 10 items was prepared by Schwarzer and Jerusalem (1995) and adapted to Turkey by Greşilay, Schwarzer and Jerusalem in 1996. The performance of the worker is measured by four expressions made by Sigler and Pearson (2000), Kirkman and Rosen (1999) and adaptation to Turkey by Desert (2011). In the analysis of the obtained data, correlation and regression analysis will be carried out.
Alan : Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Dergi Türü : Ulusal
Benzer Makaleler | Yazar | # |
---|
Makale | Yazar | # |
---|