Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
 ASOS INDEKS
 Görüntüleme 7
Emotional branding, corporate image and its effect on the loyalty of JKN-KIS participants: A mediating role of satisfaction
2022
Dergi:  
International Journal of Research in Business and Social Science
Yazar:  
Özet:

Health as a basic necessity of life, the ownership of health insurance is very important and very influential in ensuring a safe and secure life. The National Health Insurance as part of the National Social Security System aims to meet the basic health needs of the Indonesian people. This study aims to analyze the role of satisfaction in mediating the influence of emotional branding and corporate image on customer loyalty. Independent participants of JKN-KIS BPJS Health Malang Branch as the sampling in this study. The sampling technique used purposive sampling with a sample of 130 respondents. Data analysis in this study used Structural Equation Modeling-Partial Least Square (SEM-PLS). The results of the study concluded that emotional branding affects loyalty and satisfaction; the corporate image has an effect on loyalty and satisfaction; satisfaction affects loyalty; satisfaction mediates the effect of emotional branding and corporate image on loyalty. Satisfaction acts as a partial mediating variable.

Anahtar Kelimeler:

null
2022
Yazar:  
0
2022
Yazar:  
Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Bilgi: Bu yayına herhangi bir atıf yapılmamıştır.
Benzer Makaleler






International Journal of Research in Business and Social Science

Dergi Türü :   Uluslararası

International Journal of Research in Business and Social Science