Görüntüleme
18
Çalışmak, gelir, sosyal statü, sosyal ilişkiler ve topluma aidiyet duygusu gibi pek çok önemli bireysel, ekonomik ve psiko-sosyal işlevleri yerine getirmektedir. Bütün bu işlevleri ile çalışmak, (görme) engellilerin de toplumla bağının kopmaması, toplumsal yaşama katılmasında merkezi rol oynamaktadır. Çalışma, nitel araştırma yöntemi ile çalışma yaşamına aktif katılan görme engelli bireylerin çalışmayı nasıl anlamlandırdıkları, çalışmanın onlar için işlevleri incelemekte ve ortaya koymaktadır. Bulgular, görme engelli bireyler için “çalışma”nın anlamlı ve önemli olduğunu göstermektedir. Çalışmak, para kazanmanın ötesinde, gör(e)memenin yol açtığı olumsuz psikolojik, sosyal, duyusal sonuçları bertaraf etmede ve yaşadıkları topluma dahil olma duygusunu pekiştirmede değerli bir işlev görmektedir. [Görme] engellilere yönelik önyargılı işveren/iş arkadaşı tutumlarının ve işyeri düzenlemelerinin (görme) engeline göre yapılmaması gibi olumsuzlukların varlığı ise, çalışmanın görme engelli çalışanlar açısından psiko-sosyal, bireysel faydalarını azalttığı çalışmada ulaşılan diğer bulgulardır.
It performs many important individual, economic and psychosocial functions, such as work, income, social status, social relationships, and the feeling of belonging to society. Working with all these functions, the disability of people with disabilities is also a central role in the participation in the social life. The study examines and reveals how people with visual disabilities who participate actively in the work life with the quality research method and how they understand the work, the functions of the study for them. The findings show that "work" is meaningful and important for persons with visual disabilities. Work, in addition to earning money, plays a valuable role in removing the negative psychological, social and sensual consequences caused by non-visuality and strengthening the feeling of inclusion in the society they live. The existence of disadvantages such as the prejudice of the employer/company’s attitudes and the workplace regulations against disabled persons are not done according to the obstacle (visual), the work is the other findings achieved in the study that the psychosocial and social benefits of disabled persons are reduced.
Alan : Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Dergi Türü : Ulusal
Makale Detay 
Benzer Makaleler
PDF Görüntüle
Dergi Bilgisi
Eseri Dinleyin
Alıntı Yap
Bu Sayfayı Yazdırın
Paylaş
Mendeley
