Atıf Sayısı
3
Görüntüleme
16
İndirme
3
Göç yönetimi için gerekli politikaların oluşumunda Sivil Toplum Kuruluşlarının önemli bir aktör konumunda olduğu bilinmektedir. Göçmenlere yönelik hizmet sunan bu örgütler yerel toplum üyelerince kurulduğu gibi göçmen ve mülteciler tarafından da oluşturulabilmektedir. Göçmen örgütlerinin, göç ile ilgili bilimsel çalışmalarda giderek daha fazla ilgi gördüğü vurgulanırken, yapılan çalışmaların göçmen örgütlerinin yapısal özellikleri ile yürüttükleri faaliyetlere odaklı olduğu görülmektedir. Bu çalışmada göçmenler tarafından oluşturulan Sivil Toplum Kuruluşlarında lider konumda olan yöneticilerin deneyimlerinde sosyal uyuma verilen anlamın Yorumlayıcı Fenomenolojik Analiz ile incelenmesi amaçlanmıştır. Kartopu yöntemi ile ulaşılan 10 katılımcı ile yarı - yapılandırılmış görüşmeler yapılmıştır. Katılımcıların deneyimlerinden - incelenen fenomen olarak - sosyal uyum algılarının nasıl olduğu analiz edilmiştir. Çalışmada göçmen liderlerin ifadelerinden ortaya çıkarılan sosyal uyum algılarını tanımlayan üç ana tema belirlenmiştir. Bu temalar “ tek başına çaresiz kalmanın önlenmesi ” , “ yerel toplumda hakim olan göçmen imajında değişim “ ile “ topluma katılımın düzenlemelerle desteklenmesi ” dir. Göçmenler tarafından oluşturulan STK’ların yöneticileri ile yapılan görüşmelerden ortaya çıkarılan bu temalar göçmen ve mülteciler ile ev sahibi toplumun karşılıklı etkileşimlerinin önemini vurgulamaktadır. Bu etkileşimlerin hükümet düzeyinde de gerçekleşmesi gerekliliği ile buna ilave olarak kurumsal ve toplumsal yaşamda da önemli olduğu düşüncesinin yoğunluğu dikkat çekmektedir. Çalışma sonuçları doğrultusunda göçmen derneklerinin lider konumundaki yöneticilerinin sosyal uyuma verdikleri anlamların sosyal uyumun geliştirilmesinde etkili bir şekilde ele alınması için bu oluşumlarla işbirliği içinde çalışılması ve onların desteklenmeleri önerilmektedir.
It is a known fact that non governmental organizations play an important role on creating necessary policies for migration management. Organizations which serve for migrants may be created by the members of the local society and also by migrants themselves. The fact that immigrant organizations are increasingly getting the attention of scholars is emphasized and the studies which focus on migrant associations analyze their structural features and the activities which they carry out. This research was conducted with the aim to understand the meaning which the people who are in a leadership position in a migrant association give about their experiences about the issue of social cohesion.The research uses the Interpretative Phenomenological Analysis in order to analyze the meaning of the experiences. 10 indepth interviews were carried out and the snowball approach was used in order to reach participants. The perceptions of the participants about their experiences on the issue of social cohesion was analyzed. Three main themes were identified about their perceptions of their experiences. These themes are “preventing the feeling of helplessness of migrants” , “changing the negative public opinion about migrants” and “supporting the public participation of the migrants” . The themes which were revealled by the interviews that were carried out with the managers of the NGO’s show the importance of interaction between the migrants and the host society. It is found that the interactions should also happen on the social and institutional settings. The results of the research suggest that cooperation with these migrant associations is important for the creation of a social cohesion.
Alan : Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Dergi Türü : Ulusal
Makale Detay 
Atıf Yapanlar
Benzer Makaleler
PDF Görüntüle
Dergi Bilgisi
Eseri Dinleyin
Bu Sayfayı Yazdırın
Paylaş
Mendeley
