Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
Kurumsal Referanslarımız SED Quartile İstatistik S.S.S. Kullanım Kılavuzu Bize Ulaşın
Kurumsal Başvuru Dergi Başvurusu
Türkçe English
 Görüntüleme 15
 İndirme 3
Menü
Mendeley
Endnote
ROLE OF SELF -EFFICACY IN RELATION TO PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT AND EMPLOYEE ENGAGEMENT
2023
Dergi:  
The Online Journal of Distance Education and e-Learning
Yazar:  
Özet:

The goal of the study was to determine the strength of the link between employee engagement and perceived organisational support, as well as the mediation role of self-efficacy. Data from the workers in the manufacturing and service sectors were gathered using a self-administered report for this descriptive cross-sectional study. According to the study's findings, an employee's impression of support has a favourable impact on how engaged they are at work. In addition, research shows that self-efficacy modulates the link between employee engagement and perceived organisational support. This study shows that corporate support increases employee engagement and boosts confidence.

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Bilgi: Bu yayına herhangi bir atıf yapılmamıştır.
Benzer Makaleler
1. Perceived Supervisor Support, Work Engagement and Career-Related Self-Efficacy: An Empirical Study
2020


  Detaylar
 PDF Görüntüle
2. “Employee Engagement At Tata Steel”
2022


  Detaylar
 PDF Görüntüle
3. Sınıf Öğretmenlerinin Özerklik Destekleri ve Mesleki Özyeterlik Algıları
2011


  Detaylar
 PDF Görüntüle
4. Employee Engagement and Its Effect on Performance of Government Organizations in Ethiopia
2021


  Detaylar
 PDF Görüntüle
5. Self-Determined Engagement in Language Learning: The Relations among Autonomy-Support, Psychological Needs, and Engagement
2019


  Detaylar
 PDF Görüntüle
6. Investigating Employee Retention of Nurses within Healthcare Sector
2021


  Detaylar
 PDF Görüntüle
The Online Journal of Distance Education and e-Learning

Alan :   Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler

Dergi Türü :   Uluslararası

Metrikler
Makale : 667
Atıf : 193
Detaylı İncele
The Online Journal of Distance Education and e-Learning