Özet:

Hızla değişen piyasa koşullarında dinamik bir piyasaya sahip olabilmek için, işletmelerin kaynak temelli bakış ve bilgi temelli bakışlarının olması gerekir. Kaynaklarını etkin kullanarak bilgilerini değere dönüştüren işletmeler rekabet avantajı sağlamaktadır. Kurumsal yönetim işletmelerin kaynaklarını yönetmesi açısından entelektüel sermaye ise kaynaklarını kullanırken değere dönüşmesi açısından işletmeler için etkili unsurlardır. Bu bakımdan çalışmanın amacı kurumsal yönetimin entelektüel sermaye üzerindeki etkisini ortaya koymaktır. Kurumsal yönetim karar alma mekanizması olarak görüldüğü için, işletmelerin kararlarında entellektüel sermaye de var mı sorusu çalışmanın önemini oluşturmaktadır. Çalışma, BIST Kurumsal Yönetim Endeksi’nde yer alan holding ve yatırım şirketlerini ele almaktadır. Holding ve yatırım şirketlerinin güçlü bir yapılaşması ve büyük finansal güce sahip olması, kurumsal yapılaşmayı içerdiğinden ve entelektüel sermaye kazanımı açısından etkili olabileceği düşünüldüğünden sektör olarak seçilmiştir. Söz konusu şirketlerin 2016-2021 dönemlerindeki kurumsal derecelendirme notları, PD-DD, PD/DD, Tobinq oranları ve kontrol değişkeni olarak da şirketlerin yaşları, kaldıraç oranları ve yönetim kurulu büyüklükleri hesaplanmıştır. Verileri analiz etmek için tanımlayıcı istatistikler ortalama, standart sapma değerleri hesaplanmıştır. Kurumsal Yönetim ile entelektüel sermaye göstergeleri ve kontrol değişkenleri arasındaki ilişkilerin incelenmesinde korelasyon ve çoklu düzeylerde ilişkilerinin incelenmesinde regresyon analizi uygulanmıştır. Analizler SPSS 25.0 paket programı ile yapılmıştır. Analizler sonucunda kurumsal yönetimin entelektüel sermayeye etkisi sadece PD/DD oranı yüksek olan holding ve yatırım şirketlerinde olduğu görülmüştür. PD/DD değeri yüksek olan holding ve yatırım şirketleri kaldıracın da etkisiyle kurumsal yönetim uygulamalarına yer vermektedir. Kaldıraçın olumlu etkisinden faydalanarak entelektüel sermayelerini arttırmaktadır.

Anahtar Kelimeler: