Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
 ASOS INDEKS
 Görüntüleme 10
Three New Models for Ranking of Candidates In the Preferential Voting Systems
2021
Dergi:  
International Journal of Management Research and Social Science
Yazar:  
Özet:

Election is the main challenge to the political and social science. In the meantime, in the literature, several methods to decide the winner of elections have been proposed; theoretically there is no reason to be limited to these models. Hence, in this paper, we assume three new approaches (1. election result prediction by pre-election preference information using Markov chain model [to identify the efficient electoral strategy for each candidate]. 2. Improved Borda’s function method using the weights of decision makers [or voters]. And 3. A new interval TOPSIS-based approach applying ordinal set of preferences [so, data is ordinal form that first convert to interval value and then inject them into the conventional interval TOPSIS model]) for ranking candidates in voting systems. Ultimately, three numerical examples in social choice context are given to depict the feasibility and practability of the proposed methods. In sum, this paper suggests a mind line for decreasing the wrong choice winner risks correlated with voting systems.

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Bilgi: Bu yayına herhangi bir atıf yapılmamıştır.
Benzer Makaleler








International Journal of Management Research and Social Science

Dergi Türü :   Uluslararası

International Journal of Management Research and Social Science