User Guide
Why can I only view 3 results?
You can also view all results when you are connected from the network of member institutions only. For non-member institutions, we are opening a 1-month free trial version if institution officials apply.
So many results that aren't mine?
References in many bibliographies are sometimes referred to as "Surname, I", so the citations of academics whose Surname and initials are the same may occasionally interfere. This problem is often the case with citation indexes all over the world.
How can I see only citations to my article?
After searching the name of your article, you can see the references to the article you selected as soon as you click on the details section.
  Citation Number 11
 Views 7
 Downloands 1
İşgücü Farklılığını Dikkate Alarak Endüstri 4.0’ın Zorlukları ve Yararları: Kavramsal Bir Çerçeve
2019
Journal:  
İşletme Araştırmaları Dergisi
Author:  
Abstract:

Amaç – Bu araştırma, teknoloji alanında faaliyet gösteren organizasyonların raporlarını inceleyerek Endüstri 4.0’ın işgücü farklılıklarını nasıl şekillendirdiğini göstermeyi amaçlamaktadır. Yöntem – Bu amaca ulaşmak için, teknolojik ilerleme, değişim ve dönüşümle ilgili olan örgütlerin raporlarına yönelik doküman analizi gerçekleştirilmiştir. Bu kapsamda 3 örgütten 21 rapor değerlendirilmeye alınmıştır. Bu alanda yeterli rapor ve akademik çalışmanın olmaması çalışmamızın temel kısıtıdır. Aynı zamanda yalnızca Türkiye’deki kurumları değerlendirildiğinden bu da diğer bir kısıtı oluşturmaktadır. Bulgular – Çoklu düzey analizine dayanarak elde edilen bulgular (i) makro-toplumsal düzeyde hukuksal/yasal zorluklar, hükümet politikaları ve teknolojiye uyum şartları; (ii) mezo-örgütsel düzeyde hizmet kalite düzeyi ve paydaşlarla etkileşim ve (iii) mikro- bireysel düzeyde farklılık yaklaşımı ve çalışan psikolojisi oluşturmaktadır. Tartışma – Bu araştırmanın literatüre yönelik ana katkısı incelenen raporlarda ve akademik çalışmalarda azınlık ve dezavantajlı grupların dışlandığının gösterilmesidir. Bu nedenle Endüstri 4.0 ile ilgili gelecek çalışmalara işgücü farklılıklarını ve onları dijital ayrımcılığa karşı korumak için teknolojinin farklılıkları nasıl şekillendirdiğini göz önüne almaları önerilmektedir.

Keywords:

İşgücü Farklılığını Dikkate Alarak Endüstri 4.0’ın Zorlukları ve Yararları: Kavramsal Bir Çerçeve
2019
Author:  
Abstract:

Purpose - This research aims to examine the reports of organizations operating in the field of technology to show how Industry 4.0 shapes the workforce differences. Method - To this goal, a documentary analysis of the reports of organizations related to technological progress, change and transformation has been carried out. There were 21 reports from 3 organizations to be evaluated. The lack of sufficient reporting and academic work in this field is the fundamental limitation of our study. As only the institutions in Turkey are assessed, this is another limitation. Results - Results obtained on the basis of multi-level analysis (i) the legal/legal challenges at the macro-social level, government policies and compliance requirements; (ii) the level of service quality and interaction with stakeholders at the mezo-organic level and (iii) the micro-individual level differences approach and the working psychology. Discussions - The main contribution of this research to literature is to show that minorities and disadvantaged groups are excluded in the studied reports and academic studies. It is therefore recommended that future studies on Industry 4.0 take into account the workforce differences and how technology shapes the differences to protect them from digital discrimination.

0
2019
Author:  
Citation Owners
Attention!
To view citations of publications, you must access Sobiad from a Member University Network. You can contact the Library and Documentation Department for our institution to become a member of Sobiad.
Off-Campus Access
If you are affiliated with a Sobiad Subscriber organization, you can use Login Panel for external access. You can easily sign up and log in with your corporate e-mail address.
Similar Articles








İşletme Araştırmaları Dergisi

Field :   Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler

Journal Type :   Uluslararası

Metrics
Article : 2.210
Cite : 9.863
2023 Impact : 0.424
İşletme Araştırmaları Dergisi