Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
  Atıf Sayısı 16
 Görüntüleme 25
 İndirme 3
Ameliyathanede Çalışan Sağlık Profesyonellerinde Tükenmişlik,İş Doyumu Ve Depresyon
2019
Dergi:  
Selçuk Tıp Dergisi
Yazar:  
Özet:

ÖZET Amaç: Bu çalışmada ameliyathanede çalışan sağlık personellerinin tükenmişlik, mesleki doyum , depresyon belirti düzeylerini ve bunları etkileyen sosyodemografik özellikleribelirlemek amaçlanmıştır. Gereç ve yöntemler: Araştırmanın örneklemini, Erzurum Bölge Eğitim Araştırma Hastanesi ve Atatürk Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesi ameliyathanesinde çalışan anestezi doktoru, cerrahi hemşire, anestezi teknisyeni olmak üzere toplam 230 kişi oluşturmuştur.Çalışmada, Sosyodemografik Veri Formu, Maslach Tükenmişlik Ölçeği( MTÖ), Minnesota Doyum Ölçeği (MDÖ)ve Beck Depresyon Envanterini (BDE) doldurmaları katılımcılardan istendi. Bulgular: Haftada 60 saatin üzerinde çalışan ameliyathane personelinde  Duygusal Tükenme(DT), Duyarsızlaşma (D)ve Beck Depresyon Envanteri (BDE) puanları anlamlı biçimde daha yüksek, Kişisel Başarı(KB) puanları düşüktü.(p<0.05 )Üniversite hastanesinde çalışanların DT,BDE  ve D puanları anlamlı derecede yüksek bulundu.(p<0.05 )Doktorların DT ve D puanları,  yüksek bulundu. ( p<0.05) Çalışanların BDE  ile MDÖ ve KB  ölçek puanları  arasında  negatif yönde anlamlı bir ilişkinin olduğu;  DT ve D alt boyutlarından aldıkları puan ortalamaları arasında pozitif yönde anlamlı bir ilişki bulundu.(p<0.05 )   Sonuç: Hastalara etkili, doğru ve hızlı müdahale gerektiren yoğun iş baskısı altındaki bir birim olan ameliyathane çalışanlarının ruh sağlıklarını ve çalışma koşullarını değerlendirip, çalışanların iş baskısı ve yükünü azaltmak, ruh sağlığını koruyarak işlevselliğini artırarak hizmet kalitesinin artması açısından faydalı olacaktır. \n

Anahtar Kelimeler:

Working in a medical clinic, depression and depression
2019
Yazar:  
Özet:

The aim of this study is to identify the levels of depression symptoms and sociodemographic characteristics of the medical staff working in the surgeon, professional satisfaction, and the socio-demographic characteristics that affect them. Tools and methods: The sample of the study was made by a total of 230 people, including anesthetic doctors, surgeons, anesthetic technicians, who work at the Erzurum Regional Education Research Hospital and Ataturk University Medical School Hospital.In the study, the participants were asked to fill in the Sociodemographic Data Form, Maslach Extinction Scale(MTO), Minnesota Doyum Scale (MTO) and Beck Depression Inventory (BDE). Results: In the surgical staff working more than 60 hours a week, the Emotional Exhaustion (DT), Sensitivity (D) and Beck Depression Reserve (BDE) scores were significantly higher, Personal Success (KB) scores were lower.(p<0.05 )The DT, BDE and D points of employees at the University Hospital were significantly high.(p<0.05 )The DT and D scores of the doctors were high. (p<0.05) The employees found a positive relationship between BDE and MDÖ and KB scale points in a negative direction; the average points they received from DT and D subdimensions.by p<0. 05 ) Result: The assessment of the mental health and working conditions of the surgical staff, which is an unit under intense work pressure that requires effective, accurate and rapid intervention to the patients, will be beneficial in terms of improving the quality of service by reducing the work pressure and burden of the employees, by preserving their mental health and by improving their functionality. by n

Atıf Yapanlar
Dikkat!
Yayınların atıflarını görmek için Sobiad'a Üye Bir Üniversite Ağından erişim sağlamalısınız. Kurumuzun Sobiad'a üye olması için Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı ile iletişim kurabilirsiniz.
Kampüs Dışı Erişim
Eğer Sobiad Abonesi bir kuruma bağlıysanız kurum dışı erişim için Giriş Yap Panelini kullanabilirsiniz. Kurumsal E-Mail adresiniz ile kolayca üye olup giriş yapabilirsiniz.
Benzer Makaleler










Selçuk Tıp Dergisi

Alan :   Sağlık Bilimleri

Dergi Türü :   Uluslararası

Metrikler
Makale : 833
Atıf : 620
Selçuk Tıp Dergisi