Abstract:

Esnek çalışma modellerinden olan uzaktan çalışma 06.05.2016 tarihli ve 6715 sayılı İş Kanunu ile Türkiye İş Kurumu Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’un 20.05.2016 tarihinde yürürlüğe giren 2’nci maddesiyle 4857 sayılı İş Kanunu’na eklenmiştir. Konuya ilişkin Uzaktan Çalışma Yönetmeliği Resmi Gazete’nin 10.03.2021 tarihli ve 31419 sayılı nüshasında yayınlanarak, aynı tarihte yürürlüğe girmiştir. Covid-19, 2021 yılı için de ciddi tehdit oluşturmaktadır. 6715 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği 20.05.2016 tarihinden itibaren çıkartılması gereken yönetmelik, Kanunun yürürlüğe girmesinden yaklaşık 5 yıl sonra pandemi sürecinde çıkartılmıştır. Covid-19 kısıtlamaları kanaatimce yönetmeliğin çıkartılmasında etkili olmuştur.

Keywords: