Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
 Görüntüleme 48
 İndirme 6
Towards flectronhc Customer Relationship Management: An e-CRM Solutions Development Methodolo
2007
Dergi:  
Iranian Journal of Management Studies
Yazar:  
Özet:

customer is felt more and more. Today organizations can't make it faraway without giving attention to their customer's needs. For this purpose organizations try out many concepts which can help them be leader in managing their customers. One such concept is the Customer Relationship Management (CRM). CRM has come a long way since its inception in business circles and its major change is felt in today's internet era. The internet has given rise to the e-CRM. The concept of e-CRM is to manage the customers through the Internet. In deploying CRMle-CRM solutions, organizations don't tend to plan strategically and also don't have a proper methodology in place that will guide them in rolling out their customer initiatives at any stage of their CRMle-CRM. By Taking the above view into consideration ...

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Bilgi: Bu yayına herhangi bir atıf yapılmamıştır.
Benzer Makaleler






Iranian Journal of Management Studies

Alan :   Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler

Dergi Türü :   Uluslararası

Metrikler
Makale : 429
Atıf : 343
Quarter
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
Q4
420/520

Iranian Journal of Management Studies