Atıf Sayısı
2
Görüntüleme
51
İndirme
8
Bu araştırma, akademide kadın veya erkek olmanın akademik yaşama etkilerine odaklanmaktadır. Bu kapsamda araştırmada akademisyenlerin kadın ve erkek kimliklerinin akademik yaşamlarına etkisi üzerinde durulmuştur. Çalışmanın amacı akademisyenler arasında kadın veya erkek olmanın (cinsiyetin) akademik yaşama etkilerinin neler olduğunun akademisyenler tarafından, kendi ifadeleriyle betimlenmesidir. Çalışmanın katılımcılarını devlet ve vakıf üniversitelerinde görev yapan akademisyenler oluşturmuştur. Bu çalışma, on akademisyenin katılımıyla gerçekleştirilmiştir. Katılımcılar, amaçlı örneklem yöntemi ile seçilmiştir. Araştırmada veri toplama aracı olarak, nitel araştırmalardaki temel veri toplama araçlarından biri olan, görüşme yöntemi kullanılmıştır. Yüz yüze yapılan görüşmelerde, veriler yarı yapılandırılmış görüşme formu ile toplanmıştır. Söz konusu araştırmacılara görüşme formlarında belirtilen sorular yöneltilmiş ve alınan cevaplar kategorilere ayrılarak çözümlenmiştir. Akademisyenlerin akademide kadın veya erkek olmanın akademik yaşama etkileri konusundaki görüşlerinden hareketle elde edilen bulgular üç ana tema şeklinde gruplandırılmıştır. Bu temalar: 1. İş yükü ve sorumluluğun cinsiyetle olan ilişkisi, 2. Cinsiyetin üniversitedeki ilişkilere ve pozitif ayrımcılığa etkisi, 3. Yükselme kriterlerinde cinsiyet etkisi. Buna göre araştırmacılara şunlar önerilmiştir:1. Çalışma yaşamında kadının genel ve akademik yaşamdaki durumunu sorgulayan araştırmalar yapılabilir. 2.Kadın ve erkek akademisyenler arasındaki farkı daha net bir şekilde ortaya koymaya yardımcı olmak amacıyla kadın akademisyenlerin kadın kimliklerinden kaynaklı olarak uğradıkları çeşitli baskıların ve bu baskıların kadın akademisyenler üzerinde yarattığı olumsuz etkilerin neler olabileceğine ilişkin farklı örneklemde araştırmalar yapılabilir.
This research focuses on the effects of being a woman or a man in the academic life. In this context, the study focused on the influence of academic women and male identities on academic life. The purpose of the study is to describe by the academics, in their own expressions, what the effects of being a woman or a man (sex) on academic life are. The participants of the study were formed by academics working in state and foundation universities. The study was conducted with the participation of 10 academics. Participants are selected by the purpose sample method. As a data collection tool in the research, the conversation method, which is one of the basic data collection tools in quality research, has been used. In face-to-face conversations, the data was collected in a semi-configured interview form. The questions referred to in the interview forms were addressed to the researchers and the answers received were divided into categories. The findings obtained by movement from the opinions of academics on the effects of being a woman or a man in the academic life are grouped into three main topics. These topics: 1. Relationship of workload and responsibility with gender, 2. The influence of gender on relationships in the university and positive discrimination, 3. The influence of sex on the rise criteria. The researchers are advised to: 1. Research can be carried out questioning the situation of a woman in the general and academic life. 2nd In order to help clear the difference between women and male academics, research can be done in different examples of the various pressures that female academics suffer from their female identity and the negative effects of these pressures on female academics.
Alan : Eğitim Bilimleri; Filoloji; Güzel Sanatlar; Mimarlık, Planlama ve Tasarım; Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Dergi Türü : Uluslararası
Makale Detay 
Atıf Yapanlar
Benzer Makaleler
PDF Görüntüle
Dergi Bilgisi
Eseri Dinleyin
Bu Sayfayı Yazdırın
Paylaş
Mendeley
