User Guide
Why can I only view 3 results?
You can also view all results when you are connected from the network of member institutions only. For non-member institutions, we are opening a 1-month free trial version if institution officials apply.
So many results that aren't mine?
References in many bibliographies are sometimes referred to as "Surname, I", so the citations of academics whose Surname and initials are the same may occasionally interfere. This problem is often the case with citation indexes all over the world.
How can I see only citations to my article?
After searching the name of your article, you can see the references to the article you selected as soon as you click on the details section.
  Citation Number 1
 Views 91
 Downloands 19
İSTANBUL GENÇLİK HİZMETLERİ VE SPOR İL MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞANLARIN OLUMSUZ DAVRANIŞLARA MARUZ KALMA DURUMLARININ İNCELENMESİ
2019
Journal:  
Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Author:  
Abstract:

Amaç, İstanbul Gençlik Hizmetleri ve Spor İl Müdürlüğü çalışanlarının olumsuz davranışlara maruz kalıp kalmadığının belirlenerek cinsiyet, yaş, çalışma süresi, aylık gelir, eğitim ve yöneticilik deneyimi gibi değişkenlere göre değişip değişmediğinin incelenmesidir. Bu amaçla İstanbul Gençlik Hizmetleri ve Spor İl Müdürlüğü personeline araştırma hakkında bilgi verilmiş, araştırmaya katılmak isteyen 88 erkek, 57 kadın olmak üzere toplam 145 gönüllü personele Karaahmet ve arkadaşları tarafından geçerlilik ve güvenirlilik çalışmaları yapılan “Olumsuz Davranışlar Ölçeği” uygulanmıştır. Elde edilen veriler SPSS 20.00 paket programıyla analiz edildiğinde maruz kalınan olumsuz davranışlar yaş, cinsiyet, eğitim, medeni durum, unvana göre anlamlı bulunmamıştır. Gelir düzeyi, çalışma yılı ve yöneticilik yapıp yapmama açısından diğer alt boyutlar anlamsız görülürken gelir durumu açısından kişisel tehdit alt boyutunda, çalışma yılı ve yöneticilik yapma durumu açısından ise mesleğe yönelik tehdit alt boyutunda anlamlı farklılık olduğu belirlenmiştir. 

Keywords:

Istanbul Youth Services and Sports Officers Review of Conditions of Disadvantaged Behavior
2019
Author:  
Abstract:

The objective is to determine whether the employees of the Istanbul Youth Services and Sports Provincial Directorate are exposed to negative behaviors; to determine whether they change according to variables such as gender, age, working time, monthly income, education and management experience. For this purpose, the Istanbul Youth Services and Sports Provincial Directorate staff were informed about the research, the total of 145 volunteers, including 88 men and 57 women, who wanted to participate in the research was implemented by Karaahmet and his colleagues in validity and reliability studies. The data obtained were analyzed with the SPSS 20.00 package program and the negative behaviors exposed; age, gender, education, civil status, title were not found meaningful. In terms of income level, working year and other underdimensions are unreasonable; in terms of income status, personal threat is underdimensional; in terms of working year and managerial status, the threat to the profession is significantly different.

Keywords:

0
2019
Author:  
Citation Owners
Attention!
To view citations of publications, you must access Sobiad from a Member University Network. You can contact the Library and Documentation Department for our institution to become a member of Sobiad.
Off-Campus Access
If you are affiliated with a Sobiad Subscriber organization, you can use Login Panel for external access. You can easily sign up and log in with your corporate e-mail address.
Similar Articles






Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Field :   Eğitim Bilimleri; Filoloji; Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler

Journal Type :   Ulusal

Metrics
Article : 402
Cite : 5.038
2023 Impact : 0.034
Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi