Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
Kurumsal Referanslarımız SED Quartile İstatistik S.S.S. Kullanım Kılavuzu Bize Ulaşın
Kurumsal Başvuru Dergi Başvurusu
Türkçe English
  Atıf Sayısı 1
 Görüntüleme 40
 İndirme 5
Menü
Mendeley
Endnote
Leader-member exchange , Creative work involvement : The Importance of knowledge sharing
2014
Dergi:  
Iranian Journal of Management Studies
Yazar:  
Özet:

Leadership is important for nurturing employee creativity. Although how leaders can influence employee creativity is somehow unclear, previous studies show that leadership can enhance employees’ willingness to share knowledge. This study examines how leader-member exchange (LMX) affects employees’ creative work involvement through knowledge sharing. Data (n=385) was collected utilizing a questionnaire in insurance companies in northeast of Iran. Results shows that there are both direct and indirect (through knowledge sharing) relationships between LMX and creative work involvement. These results concede the importance of LMX and knowledge sharing for promoting employees’ creative work involvement.

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Dikkat!
Yayınların atıflarını görmek için Sobiad'a Üye Bir Üniversite Ağından erişim sağlamalısınız. Kurumuzun Sobiad'a üye olması için Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı ile iletişim kurabilirsiniz.
Kampüs Dışı Erişim
Eğer Sobiad Abonesi bir kuruma bağlıysanız kurum dışı erişim için Giriş Yap Panelini kullanabilirsiniz. Kurumsal E-Mail adresiniz ile kolayca üye olup giriş yapabilirsiniz.
Benzer Makaleler
1. THE IMPACT OF ETHICAL LEADERSHIP ON MEMBER’S CREATIVITY AND CAREER SUCCESS: THE MEDIATING ROLE OF LEADER-MEMBER EXCHANGE
2018


  Detaylar
 PDF Görüntüle
2. A Study on Correlation between Leader-Member Exchange and Employee Creativity: The Impacts of Knowledge Sharing and Organizational Commitment
2016


  Detaylar
 PDF Görüntüle
3. THE EFFECTS OF DECISION-MAKING STYLES OF LEADERSHIP ON EMPLOYEES KNOWLEDGE SHARING WITHIN THE ORGANIZATION
2018


  Detaylar
 PDF Görüntüle
4. The Relationship between Leader-Member Exchange and Innovative Work Behavior: The Mediating Role of the Voice Behavior
2021


  Detaylar
 PDF Görüntüle
5. Mediating Role of Perceived Organizational Support on the Relationship between Leader-Member Exchange and Innovative Work Behavior of R&D Employees: A Social Exchange Perspective
2020


  Detaylar
 PDF Görüntüle
6. A Study On Relationship Between Organizational Work Environment And Employees Creativity Towards Employees Performance Of Selected Companies At Info Park , Kerala.
2021


  Detaylar
 PDF Görüntüle
Iranian Journal of Management Studies

Alan :   Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler

Dergi Türü :   Uluslararası

Metrikler
Makale : 429
Atıf : 318
Detaylı İncele
Iranian Journal of Management Studies