Atıf Sayısı
2
Görüntüleme
55
İndirme
14
Bu çalışmanın amacı, araştırma görevlilerinin esnek çalışma algılarını ölçmeye yarayan bir ölçek geliştirmektir. Esnek çalışma, resmi ya da gayri resmi uygulamalar sonucu, zaman ya da mekanda çalışan ya da işveren tarafından gerçekleştirilebilecek değişimleri ifade etmektedir. Ölçeğin geliştirilme süreci dört aşamadan oluşmaktadır. Öncelikle taslak form hazırlanmıştır. Taslak form uzman görüşüne sunularak geçerlilik çalışması yapılmıştır. Ardından pilot uygulama yapılarak, taslak forma son şekli verilmiştir. Son olarak, çalışma grubu üzerine uygulanan taslak forma geçerlilik ve güvenilirlik çalışması yapılmıştır. Araştırmanın çalışma grubunu İstanbul İlinde bulunan devlet ve vakıf üniversitelerinde çalışan 445 araştırma görevlisi oluşturmaktadır. KMO değerinin .79 olduğu ve veri setinin faktörlenmeye uygun olduğu gözlenmiştir. Esneklik Ölçeği’nin özdeğeri 1.00’in üzerinde olan 2 faktörlü yapı sergilediği görülmüştür. Bu iki faktör İşin Yapısından Kaynaklı Esneklik ve Zamansal Esneklik (Muğlaklık) olarak isimlendirilmiştir. Ölçeğin alt boyutlarından İşin Yapısından Kaynaklı Esneklik için Cronbach alfa değeri .761 ve Zamansal Esneklik (Muğlaklık) için Cronbach alfa değeri .761’ dir. Ölçeğin tamamı için bulunan Cronbach alfa değeri .774’tür. Çalışma sonucunda elde edilen bulgular doğrultusunda, geliştirilen Esneklik Ölçeği’nin geçerli ve güvenilir bir ölçme aracı olduğu söylenebilmektedir.
The aim of this study is to develop a scale that can measure the flexible work perceptions of researchers. Flexible work is the result of formal or informal practices, changes that may be made by the employee or the employer in time or place. The process of development of the scale consists of four stages. First of all, the form is prepared. The draft form was submitted to the expert opinion. Then by making the pilot application, the draft form was given the final shape. Finally, the draft form applied to the work group was conducted validity and reliability study. The research work group consists of 445 researchers working in state and foundation universities located in Istanbul. The value of KMO. It is 79 and the data set is appropriate to be factured. The flexibility measurement identifies a two-factor structure that is above 1.00. These two factors are named flexibility from the structure of work and time flexibility. The Cronbach alpha value for flexibility derived from the structure of the work is .761 and the Cronbach alpha value for temporary flexibility is .761'. The Cronbach alpha value for the entire scale is .774. According to the findings obtained from the study, the developed Flexibility Scale can be said to be a valid and reliable measurement tool.
Alan : Eğitim Bilimleri; Fen Bilimleri ve Matematik
Dergi Türü : Ulusal
Makale Detay 
Atıf Yapanlar
Benzer Makaleler
PDF Görüntüle
Dergi Bilgisi
Eseri Dinleyin
Bu Sayfayı Yazdırın
Paylaş
Mendeley
