Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
 Görüntüleme 28
 İndirme 7
The Association Between Education Background and Fund Performance of Fund Managers
2014
Dergi:  
International Review of Management and Business Research (IRMBR)
Yazar:  
Özet:

This study aims at elucidating the correlation between the education background of fund managers and their fund performance. The researchers adopt the fund performance of various fund managers in Taiwan in 2013 as the research sample. The empirical results indicate that female fund managers outperform male fund managers; fund managers who receive an overseas education outperform those who receive their education in Taiwan; those with an undergraduate degree outperform those with a graduate or postgraduate degree; those from unrelated education departments outperform those from business management departments; and fund managers with previous experience in an accounting firm perform more stably compared with those who work in other industries. Key Words: Fund Manager, Fund Performance, Educational Background.

Anahtar Kelimeler:

0
2014
Yazar:  
Atıf Yapanlar
Bilgi: Bu yayına herhangi bir atıf yapılmamıştır.
Benzer Makaleler








International Review of Management and Business Research (IRMBR)

Alan :   Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler

Dergi Türü :   Uluslararası

Metrikler
Makale : 927
Atıf : 417
International Review of Management and Business Research (IRMBR)