İşletmeler sistem anlayışı çerçevesinde dinamik bir çevrede faaliyet gösterirler. İşletmelerin içinde bulunduğu bu dinamik çevre ortamında bireylerin ve toplumun istek ve beklentileri sürekli bir değişim içerisindedir. Temel amaçlarından biri, tüketicilerin istek ve ihtiyaçlarını karşılamak için mal ve hizmet üretmek olan işletmeler bu anlamda mevcut kaynaklarını etkin ve verimli kullanarak insanların beklentilerine cevap vermek, çevrelerinde gelişen olayları takip etmek durumundadırlar. İşletmelerin yerine getirmesi zorunlu olan bu sorumluluk stratejik yönetim sürecinin örgütsel performans verimliliği ve etkinliği üzerinde etki etmektedir. Örgütlerin başarısı, uzun dönemde yaşamlarını sürdürebilmeleri, rekabet üstünlüğü sağlamaları gibi performans unsurları stratejik yönetim uygulamalarına bağlıdır. Bu bağlamdan yola çıkılarak araştırmanın amacı, işletmelerdeki stratejik yönetim sürecinin örgütsel performans verimliliği ve etkinliği üzerindeki etkisinin ilgili literatür bağlamında incelenmesidir. Sürekli değişen, küreselleşen dinamik çevre koşullarında işletmelerin varlığını sürdürmesi, sürdürülebilir kârlar elde etmesi için örgütlerin stratejik bir yaklaşım sergileyerek stratejik kararlar alması ve uygulaması örgütsel performans bağlamında verimli ve etkili faaliyet göstermesini gerektirmektedir. Çünkü stratejik yönetimde bakış açısı, örgütlerin performansına önemli derecede etki eden yönetim uygulamalarından birisidir. Yapılan bu derleme araştırmasının işletme yönetimi alanında yapılacak yeni çalışmalara ve konuyla ilgili uygulamalara ışık tutarak kaktı sağlayacağı düşünülmektedir.
İşletmeler sistem anlayışı çerçevesinde dinamik bir çevrede faaliyet gösterirler. İşletmelerin içinde bulunduğu bu dinamik çevre ortamında bireylerin ve toplumun istek ve beklentileri sürekli bir değişim içerisindedir. Temel amaçlarından biri, tüketicilerin istek ve ihtiyaçlarını karşılamak için mal ve hizmet üretmek olan işletmeler bu anlamda mevcut kaynaklarını etkin ve verimli kullanarak insanların beklentilerine cevap vermek, çevrelerinde gelişen olayları takip etmek durumundadırlar. İşletmelerin yerine getirmesi zorunlu olan bu sorumluluk stratejik yönetim sürecinin örgütsel performans verimliliği ve etkinliği üzerinde etki etmektedir. Örgütlerin başarısı, uzun dönemde yaşamlarını sürdürebilmeleri, rekabet üstünlüğü sağlamaları gibi performans unsurları stratejik yönetim uygulamalarına bağlıdır. Bu bağlamdan yola çıkılarak araştırmanın amacı, işletmelerdeki stratejik yönetim sürecinin örgütsel performans verimliliği ve etkinliği üzerindeki etkisinin ilgili literatür bağlamında incelenmesidir. Sürekli değişen, küreselleşen dinamik çevre koşullarında işletmelerin varlığını sürdürmesi, sürdürülebilir kârlar elde etmesi için örgütlerin stratejik bir yaklaşım sergileyerek stratejik kararlar alması ve uygulaması örgütsel performans bağlamında verimli ve etkili faaliyet göstermesini gerektirmektedir. Çünkü stratejik yönetimde bakış açısı, örgütlerin performansına önemli derecede etki eden yönetim uygulamalarından birisidir. Yapılan bu derleme araştırmasının işletme yönetimi alanında yapılacak yeni çalışmalara ve konuyla ilgili uygulamalara ışık tutarak kaktı sağlayacağı düşünülmektedir.
Businesses operate in a dynamic environment within the framework of system understanding. In this dynamic environment in which the
Alan : Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Dergi Türü : Uluslararası
Benzer Makaleler | Yazar | # |
---|
Makale | Yazar | # |
---|