İşsizlik, ekonomik ve sosyal maliyetleri nedeni ile tüm ülkelerin ekonomi politikalarının öncelikli hedefleri arasında yer almaktadır. İşsizlik sonucu kişilerin gelir kaybı ve yaşam standartlarında düşüş, milli gelir ve vergi gelirlerinde düşüş ile bütçe açıkları işsizliğin başlıca ekonomik maliyetleri arasında yer almaktadır. Ayrıca sosyal mahrumiyet ve sosyal kargaşalar ile bunlar sonucu ortaya çıkan suç oranlarında, intiharlarda ve boşanma oranlarında artış, ahlaki bozulma, sağlık sorunları ve beklenen yaşam süresindeki düşüşler de işsizliğin başlıca sosyal maliyetlerini oluşturmaktadır. Bununla birlikte, işsizlik oranı ülkeler arasında önemli farklılıklar göstermektedir. Ülkeler arası işsizlik oranlarındaki farklılıkların nedenlerinin tespiti, işsizlik ile mücadelede doğru politikaların belirlenmesi ve uygulanması açısından önem taşımaktadır. Bu kapsamda işsizliğin kurumsal, ekonomik ve sosyal çok sayıda belirleyicisi bulunmaktadır. Bu çalışmada ilgili kısıtlı ampirik literatür de dikkate alınarak Dumitrescu ve Hurlin (2012) tarafından geliştirilen panel nedensellik analizi kullanılarak 2000-2016 döneminde 36 OECD ülkesinde işgücü piyasası düzenlemeleri ile işsizlik arasındaki karşılıklı etkileşim analiz edilmiştir. Çalışma sonucunda işgücü düzenlemelerinin işsizlik üzerinde anlamlı etkiye sahip olduğu belirlenmiştir.
The cause of unemployment, economic and social costs and all countries' economic policies are among the priorities. Unemployment results in the loss of income and decrease in the living standards of individuals, decrease in national income and tax revenues and budget disadvantages are among the main economic costs of unemployment. In addition, social deprivation and social disturbances and their resulting crime rates, increased suicide and divorce rates, moral disturbances, health problems, and the decrease in life expectancy are also the main social costs of unemployment. However, the unemployment rate shows significant differences between countries. Identification of the causes of differences in unemployment rates between countries is important for the determination and implementation of the right policies in the fight against unemployment. In this context, unemployment has a large number of corporate, economic and social determinants. In this study, the panel cause analysis developed by Dumitrescu and Hurlin (2012) also took into account the limited empirical literature in this study, and in the period 2000-2016 the interaction between labour market regulations and unemployment in 36 OECD countries was analyzed. The study found that labour regulations had a significant impact on unemployment.
Alan : Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Dergi Türü : Uluslararası
Benzer Makaleler | Yazar | # |
---|
Makale | Yazar | # |
---|