User Guide
Why can I only view 3 results?
You can also view all results when you are connected from the network of member institutions only. For non-member institutions, we are opening a 1-month free trial version if institution officials apply.
So many results that aren't mine?
References in many bibliographies are sometimes referred to as "Surname, I", so the citations of academics whose Surname and initials are the same may occasionally interfere. This problem is often the case with citation indexes all over the world.
How can I see only citations to my article?
After searching the name of your article, you can see the references to the article you selected as soon as you click on the details section.
  Citation Number 27
 Views 64
 Downloands 10
YÖNETİM DÜŞÜNCESİNİN EVRİMİNDE SİSTEM KURAMININ ETKİLERİ: KAVRAMSAL BİR ÇÖZÜMLEME
2019
Journal:  
Akademi Sosyal Bilimler Dergisi
Author:  
Abstract:

Bu çalışma nitel bir araştırmadır ve yöntem olarak betimsel analiz yöntemi kullanılmıştır. Çalışmanın amacı kavramsal zenginliğin düşünceye yeni ufuklar açtığını ortaya koymaktır. Nitekim insan işbirliğinin tarihine kadar uzanan yönetim düşüncesi sürekli bir değişim ve gelişimin içerisinde olmuştur. Uygulamalı bir bilim olan yönetim bilimi her alanda hızın artmasıyla son yıllarda evrimleşme sürecini de ciddi şekilde arttırmıştır. Yönetim düşüncesindeki evrimleşmenin gözle görülür olması bu çalışmayı önemli kılmaktadır. Günümüzde çağdaş yönetim yaklaşımları belki de disiplinler arası bir alan olması sebebiyle kendi dinamiklerinden olduğu kadar farklı alanlardaki değişimlerden de büyük ölçüde etkilenmektedir. Biyolojik yapılarda köklerini bulabileceğimiz sistem kuramı da kendine has terminolojisiyle yönetim düşüncesinde farklı bakış açıları ve farklı derinlikler katmıştır. Özü sistem teorisinin bünyesinde olan entropi, alt sistem, üst sistem, açık sistem, kapalı sistem, sınır, çevre vb. kavramlar yönetim düşüncesinin evriminde doğrudan katkıda bulunmuşlardır. Bu çalışmayla kavramsal zenginliğin düşünceye ve uygulamaya, yönetim bilimi sistem kuramı ilişkisinde olduğu gibi yeni açılımlar getirdiği gerçeği bir kez daha doğrulanmıştır.

Keywords:

YÖNETİM DÜŞÜNCESİNİN EVRİMİNDE SİSTEM KURAMININ ETKİLERİ: KAVRAMSAL BİR ÇÖZÜMLEME
2019
Author:  
Abstract:

This study is a qualitative research and the method is used as the imagistic analysis method. The aim of the study is to show that conceptual wealth opens new horizons to thought. In fact, the thought of management, which lasted until the history of human cooperation, has been in constant change and development. Management science, which is an applied science, has increased rapidly the process of evolution in all areas in recent years. The evolution of the management thinking makes this work important. Nowadays, modern management approaches may be a cross-disciplinary field because they are greatly influenced by changes in different fields as well as their dynamics. The system theory that we can find its roots in biological structures has also added different perspectives and different depths to the management thought with its own terminology. The entropy, the subsystem, the upper system, the open system, the closed system, the boundary, the environment, etc. The concepts have directly contributed to the evolution of the management thinking. This study has once again confirmed the fact that the conceptual wealth brings new openings to thought and practice, as in the management science system theory relationship.

0
2019
Author:  
Citation Owners
Attention!
To view citations of publications, you must access Sobiad from a Member University Network. You can contact the Library and Documentation Department for our institution to become a member of Sobiad.
Off-Campus Access
If you are affiliated with a Sobiad Subscriber organization, you can use Login Panel for external access. You can easily sign up and log in with your corporate e-mail address.
Similar Articles










Akademi Sosyal Bilimler Dergisi

Field :   Filoloji; Hukuk; Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler

Journal Type :   Ulusal

Metrics
Article : 475
Cite : 1.326
Akademi Sosyal Bilimler Dergisi