Özet:

ÖZET Son yıllarda, dünya genelinde var olan kadın işsizlik sorununa çözüm aranırken, 2019 yılının aralık ayında Çin’de vuku bulan Covid-19 salgını, bu sorunun çözümünü daha da zor hale getirmiştir. 2020 yılında, hızlı bir şekilde yayılmaya başlayan Covid-19 salgınını önlemek için dünya genelinde sıkı tedbirler alınmıştır. Alınan bu sıkı tedbirler neticesinde yatırımlarda azalma yaşanırken bazı sektörlerde üretim yavaşlamış bazı sektörlerde ise durma aşamasına gelmiştir. Tüm bu yaşananlar, işgücü piyasalarında talep daralmasına neden olurken aynı zamanda kadınların işgücüne katılımlarını ve istihdamlarını da olumsuz etkilemiştir. Salgının etkin olduğu 2020 yılında, dünya genelinde bir önceki yıla kıyasla kadın işsizlik oranı 0,9 puan artarak %6.4 seviyesine yükselirken Türkiye’de ise bu oran bir önceki yıla kıyasla 1,5 puan azalarak %15 seviyesine gerilemiştir. Dünya genelinde, kadın işsizlik oranında artış görülürken, salgına rağmen Türkiye’de bu oranın nasıl düştüğü sorusu akıllarda yer edinmiştir. Bu çalışmada, Covid-19 salgın sürecinin Türkiye’de kadın işsizliği üzerindeki etkileri incelenmiştir. Sonuç olarak, devletin Covid-19 salgın riskine karşı işgücü piyasasına sağladığı teşviklerin ve desteklerin de içerisinde yer aldığı sıkı tedbirler neticesinde kadın işsizlik oranını düşürdüğü kanaatine varılmıştır.

Anahtar Kelimeler: