User Guide
Why can I only view 3 results?
You can also view all results when you are connected from the network of member institutions only. For non-member institutions, we are opening a 1-month free trial version if institution officials apply.
So many results that aren't mine?
References in many bibliographies are sometimes referred to as "Surname, I", so the citations of academics whose Surname and initials are the same may occasionally interfere. This problem is often the case with citation indexes all over the world.
How can I see only citations to my article?
After searching the name of your article, you can see the references to the article you selected as soon as you click on the details section.
 Views 53
 Downloands 18
RELATIONSHIP BETWEEN WORKAHOLIC BEHAVIOR AND JOB SATISFACTION OF TOURISM INDUSTRY EMPLOYEES: INTERMADIARY ROLE OF EMOTIONAL COMMITMENT TO THE ORGANIZATION
2017
Journal:  
Journal of Social and Humanities Sciences Research
Author:  
Abstract:

Bu çalışmanın amacı işkolikliğin iş tatmini üzerindeki etkisini araştırmak ve bu örgüte duygusal bağlılığın aracı rolünü analiz etmektir. Bu amaçla Muğla’da yürütülen araştırmaya, Muğla ilindeki turizm sektöründe çalışan 230 kişi katılmıştır. Araştırmada Taris ve Bakker (2006) tarafından geliştirilen işkoliklik ölçeği DUWAS’ı (Dutch Work Addiction Scale), Pellegrini (2006) tarafından uygulanan ve kendisi tarafından Türkçe’ye uyarlaması yapılan İş Tatmini Ölçeği, Pellegrini (2006) tarafından uygulanan ve kendisi tarafından Türkçe’ye uyarlaması yapılan Örgüte Duygusal Bağlılık Ölçeği kullanılmıştır. Araştırmaya katılan turizm çalışanlarının işkolik davranışı ortalamaya yakın, örgüte duygusal bağlılıkları ortalamanın altında iş tatmin düzeylerinin ortalamanın üzerinde olduğu tespit edilmiştir. Araştırma sonucunda, işkoliklik ve iş tatmini arasında pozitif korelasyon bulunmuştur. Bunun yanı sıra örgüte duygusal bağlılığın işkoliklik ve iş tatmini arasındaki ilişkide kısmi aracı etkiye sahip olduğu tespit edilmiştir. Ancak işkolikliğin iş tatminine olumlu etkisi kanıtlanmıştır.

Keywords:

RELATIONSHIP BETWEEN WORKAHOLIC BEHAVIOR AND JOB SATISFACTION OF TOURISM INDUSTRY EMPLOYEES: INTERMADIARY ROLE OF EMOTIONAL COMMITMENT TO THE ORGANIZATION
2017
Author:  
0
2017
Author:  
Citation Owners
Information: There is no ciation to this publication.
Similar Articles








Journal of Social and Humanities Sciences Research

Field :   Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler

Journal Type :   Uluslararası

Metrics
Article : 2.160
Cite : 24
2023 Impact : 0.002
Journal of Social and Humanities Sciences Research