Atıf Sayısı
59
Görüntüleme
8
İndirme
2
Örgütlere rekabet üstünlüğü sağlayan birincil ve hayati unsur insandır. Psikolojik ve sosyal bir varlık olan insanın örgüt için üretken hale getirilmesinde örgütsel davranış disiplinine önemli görevler düşmektedir. Örgütsel davranışın ilgilendiği konulardan biri olan adanmışlık, örgüt başarısında etkili bir durumdur. Adanmışlık durumu, birey ve örgüt yapısı çerçevesinde birçok unsurla etkileşim göstermektedir. Tutumlar, davranışlar ve oluşan örgüt kültürü çalışanların adanmışlık seviyesini etkileyen unsurlardandır. Adanmışlık konusunun teorik bir yaklaşımla ortaya konulmak istendiği çalışmada farklı adanmışlık unsurları ve boyutları, adanmışlık durumları, adanmışlığın önemi, adanmışlığı ortaya çıkaran ve arttıran unsurlar irdelenip adanmışlığın tükenmişlikle ilişkisi ortaya konulmaya çalışılmıştır.
The primary and vital element is the competitive superiority of the organizations. In making a person, a psychological and social being productive for the organization, important tasks fall into the organizational behavior discipline. Dedication, one of the topics concerned by organizational behavior, is an effective situation in the success of the organization. The state of dedication interacts with many elements in the framework of the individual and organizational structure. Attitudes, behaviors and organizational culture are the elements that influence the level of dedication of employees. In the study that the subject of dedication is intended to be revealed with a theoretical approach, the various elements of dedication and dimensions, the conditions of dedication, the importance of dedication, the elements that reveal and increase dedication and the relationship of dedication with extinction has been tried to be revealed.
Alan : Güzel Sanatlar; Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler; Spor Bilimleri
Dergi Türü : Ulusal
Makale Detay 
Atıf Yapanlar
Benzer Makaleler
Dergi Bilgisi
Eseri Dinleyin
Bu Sayfayı Yazdırın
Paylaş
Mendeley
