Atıf Sayısı
2
Görüntüleme
25
İndirme
1
Öz: Bu çalışmanın amacı, iletişim ikliminin yenilikçi davranışa etkisinde kültürel sıkılığın aracılık etkisini ortaya koymaktır. Araştırma verileri Ankara ilinde bulunan bir kamu kurumunda çalışan toplam 363 kişiden oluşan çalışan grubunun 212 kişisinden kolayda örnekleme yöntemiyle toplanmıştır. Toplanan veriler, korelasyon ve regresyon analizlerine tabi tutularak hipotezler test edilmiştir. Analiz sonuçlarına göre iletişim ikliminin yenilikçi davranış üzerinde pozitif yönlü ve anlamlı etkisinin olduğu tespit edilmiştir. Ayrıca kültürel sıkılık algısının, iletişim ikliminin yenilikçiliğe olan etkisinde tam aracılık etkisine sahip olduğu görülmüştür. Elde edilen bulgular tartışılarak yönetici ve uygulayıcılara çeşitli önerilerde bulunulmuştur.
The aim of this study is to reveal the mediation effect of cultural fatigue on the impact of the communication climate on the innovative behavior. The research data was easily collected by sample method from 212 people from a group of 363 people working in a public institution located in Ankara. The collected data, correlation and regression analyses, hypotheses have been tested. The results of the analysis have found that the communication climate has a positive and meaningful impact on innovative behavior. It has also been shown that the perception of cultural tensions has a full mediation effect on the impact of the communication climate on innovation. The findings obtained have been discussed in various recommendations to managers and practitioners.
Alan : Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Dergi Türü : Uluslararası
Makale Detay 
Atıf Yapanlar
Benzer Makaleler
PDF Görüntüle
Dergi Bilgisi
Eseri Dinleyin
Bu Sayfayı Yazdırın
Paylaş
Mendeley
