Özet:

Bireysel emeklilik, kamu görevlilerinin çalıştıkları dönemdeki yaşam standartlarını emeklilik döneminde de devam ettirebilmesi için bugünden itibaren düzenli birikim aracı, devlet katkısıyla desteklenmiş bir tasarruf ya da yatırım aracı olarak görülmektedir. Bireysel emeklilik sisteminde otomatik katılım kamu sektörü ve özel sektör açısından çalışan personel sayısına göre sınıflandırılmaya tabi tutulmuştur. Otomatik katılımın ilk aşamasında kamu çalışanları (genel ve özel bütçeli idareler) ile bin ve üzerinde çalışana sahip özel sektör çalışanları sisteme dahil edilmiştir. Bu sistem kamu ve özelde çalışan 14 milyon insanı içine alacak şekilde genişletilmeye çalışılmaktadır. Bu çalışmada bireysel emeklilik sisteminde zorunlu katılım kamu sektörü ve özel sektör çalışanları tarafından değerlendirilmeye çalışılmıştır. Bu amaçla Gümüşhane ilinde çalışan 504 adet personele yönelik bir anket çalışması gerçekleştirilmiştir. Araştırmada bireysel emeklilik sisteminin çalışanları oyalamaktan ya da zaman kaybettirmekten öteye götürmediği sonucuna varılmıştır. Yine çalışanların birçoğunun bu sistem hakkındaki bilgi düzeylerinin yeterli olmadığı görülmüştür. Bu bağlamda ortaya konulan sistem çalışanların karını ve yaşam standartlarını arttırmaya yönelik gibi görünse de gerçekte devletin kısa vadeli nakit ihtiyacını karşılamaktadır.

Anahtar Kelimeler: