Araştırmanın amacı inşaat, elektrik, mekanik ve restorasyon sektörlerinde faaliyet gösteren firmalarda çalışan yönetici ve çalışanların kurumsallaşma algısı ile iş güvenliğine verdiği önem arasındaki ilişkinin incelenmesidir. Bunun yanında çalışan sayısına ve sektöre göre bu konularda bir farklılık olup olmadığının incelenmesi de amaçlanmıştır. Bu amaçla araştırmaya 129 çalışan ve yönetici katılmıştır. Katılımcıların 79’u İnşaat, 16’sı Elektrik, 15’ı Mekanik ve 20’si Restorasyon sektöründe faaliyet gösteren firmalarda çalışmaktadır. Verilerin toplanmasında Kişisel Bilgi Formu, İş Güvenliği Ölçeği ve Kurumsallaşma Ölçeği kullanılmıştır. Verilerin analizinde ANOVA ve Pearson Korelasyon Analizi kullanılmıştır. Araştırma sonucunda iş güvenliğine verilen önemin firmadaki pozisyona, firmanın sektörüne ve iş güvenliği eğitimi verilme sıklığına göre anlamlı bir farklılık göstermediği fakat çalışan sayısına göre anlamlı farklılık gösterdiği belirlenmiştir. Araştırma sonucunda firmaların kurumsallaşma düzeyinin firmadaki pozisyona göre anlamlı bir farklılık göstermediği fakat firmanın sektörüne, iş güvenliği eğitimi verilme sıklığına ve çalışan sayısına göre anlamlı farklılık gösterdiği belirlenmiştir. Önemli bir bulgu olarak kurumsal firmalarda iş güvenliğinin daha yüksek olduğu ve kurumsallaşmanın kişilerin iş güvenliğine verdiği önemin yükselttiği belirlenmiştir.
The purpose of the research is to explore the relationship between managers and employees working in companies operating in the construction, electricity, mechanics and restoration sectors and the importance of corporate integration and work safety. In addition, it is intended to investigate whether there is a difference in the number of employees and sectors. In this study, 129 employees and managers participated. 79 of the participants work in the Construction, 16 in Electricity, 15 in Mechanics and 20 in the Restoration Industry. In the collection of data, the Personal Information Form, the Safety Scale and the Corporate Scale were used. The analysis of the data has been used by ANOVA and Pearson Correlation Analysis. The research finds that the importance given to work safety does not differ significantly according to the position in the company, the industry of the company and the frequency of training on work safety, but it shows a significant difference according to the number of employees. The research finds that the level of corporationalization of the companies does not show a significant difference according to the position in the company but that the company shows a significant difference according to the industry, the frequency of training for work safety and the number of employees. As an important conclusion, it has been determined that the safety of work in corporate companies is higher and that corporationalization increases the importance that individuals give to the safety of work.
Dergi Türü : Uluslararası
Benzer Makaleler | Yazar | # |
---|
Makale | Yazar | # |
---|