İnsanlık tarihi kadar eski olan girişimcilik kavramı özellikle son yıllarda sosyal bilimler alanında birçok çalışmaya konu olmuştur. Tarihsel olarak bakıldığında kavramla ilgili ilk çalışmalar ekonomi alanında yapılmıştır. Sosyolojik perspektiften ise girişimcilik, yalnızca iktisadi bir unsur değil, bunun yanında sosyal ve kültürel bir fenomen olarak da değerlendirilmektedir. Kültür olgusunun bir girişimcinin kişisel özellikleri ve iş yapma pratiği üzerinde son derece önemli etkisi olduğu bu çalışmanın çıkış noktasıdır. Kültür durağan, yekpare bir oluşum değil, tam tersine sürekli değişen ve gelişen, yeni ile eski olanın diyalektik bir çatışma içinde olduğu dinamik bir süreçtir. Bireyler erken yaşlarından itibaren içine doğdukları kültürel havuz tarafından şekillendirilip buna uygun olan davranış kalıpları oluştururlar. Kültür bir insan üretimi olmakla birlikte, tarihsel olarak birikimli bir toplamın sonucudur. Kültürel farklılıklar girişimci davranışlarını doğrudan etkilemektedir. Bazı toplumların veya ülkelerin niye daha fazla girişimci karakter ortaya çıkardıkları sorusu alanın önemli sorularındandır. Her türlü girişimci eylemi içinden çıktığı toplumun sosyo-kültürel ortamından soyutlamak eksik bir değerlendirmeye neden olacaktır.
The concept of entrepreneurship, which is as old as human history, has been the subject of many studies in the field of social sciences especially in recent years. Historically, the first study of the concept was done in the field of economics. From a sociological perspective, entrepreneurship is not only an economic element, but also a social and cultural phenomenon. The cultural phenomenon is the starting point of this study, where it has an extremely important impact on a entrepreneur’s personal characteristics and business practice. Culture is a dynamic process in which the new and the old are in a dialectic conflict, not a stable, uninterrupted formation, but, on the contrary, constantly changing and developing. Individuals are formed by the cultural pool in which they are born from their early age and form the appropriate patterns of behavior. Although culture is a human production, it is the result of a historically accumulated sum. Cultural differences directly affect entrepreneurial behavior. The question why some societies or countries raise more entrepreneurial character is one of the important questions in the area. Separating from the socio-cultural environment of the society in which any type of entrepreneurial action comes out will lead to a lack of assessment.
Dergi Türü : Uluslararası
Benzer Makaleler | Yazar | # |
---|
Makale | Yazar | # |
---|