Görüntüleme
63
İndirme
24
Yusuf Has Hacib tarafından Karahanlı hükümdarı Tabgaç Buğra Han’a atfen yazılan Kutadgu Bilig, ilk Türk-İslam eserlerinden biridir. Türk tarihi ve kültüründe önemli bir yere sahip olan ve dönemin yönetim zihniyetini en iyi yansıtan tarihi belgelerden birisi olan Kutadgu Bilig’te, aslında 20. yüzyılın başından itibaren incelediğimiz yönetim biliminin tarihsel gelişim süreci içerisinde günümüze gelene kadar elde edilen yönetim bilgisine ait izleri görmek mümkündür. Bu çalışma, Türk yönetim düşüncesinin temellerini Türk kültür miraslarından biri olan Kutadgu Bilig’de aramaktadır. Çalışmanın amacı, Türk tarihi ve kültürünün günümüze kadar nakledilen bilgilerini Kutadgu Bilig örneği üzerinde inceleyerek Türk yönetim düşüncesinin temellerini ortaya koymak; yönetim alanındaki bilgi birikimine kendi tarihimiz ve kültürümüzden bir pencere açmaktır. Çalışmada, ele alınan eser üzerinde nitel inceleme yapılmış, içerik analizi ile yapılan kodlama çalışmasıyla Türk yönetim düşüncesini karakterize eden beyitler Klasik, Neo-Klasik ve Modern yönetim döneminin fikir ve dayanakları da dikkate alınarak belirlenmiş ve kategorilendirilmiştir. Var olan yönetim düşüncesinin fikir ve dayanaklarının Klasik dönemi karakterize eden formel ilişkiler, otorite, merkezileşme, kontrol alanı, yetki devri, emir-komuta zinciri ve kurmay örgüt yapısı; Neo-Klasik dönemi karakterize eden liderlik, motivasyon, örgütsel bağlılık, örgütsel adalet, farklılıkların yönetimi, enformel ilişkiler ve örgütsel ifşa konuları üzerinde yoğunlaştığı; Modern yönetim dönemi ile ilişkili olarak vekalet yaklaşımının ileri sürdüğü görüşlerin ele alındığı görülmüş; kurumsal sosyal sorumluluk ve kurumsal itibar gibi olguların temellerine rastlanılmıştır.
Kutadgu Bilig, written by Yusuf Has Hacib at Karahanlı ruler Tabgaç Buğra Han, is one of the first Turkish-Islamic works. In Kutadgu Bilig, which has an important place in Turkish history and culture and is one of the best historical documents that reflect the management mentality of the period, it is possible to see the traces of the management knowledge obtained until today in the historical development process of the management science that we have studied from the beginning of the 20th century. This study finds the foundations of the Turkish government thought in Kutadgu Bilig, one of the Turkish cultural heritage. The aim of the study is to examine the information transferred to the present day of the Turkish history and culture on the Kutadgu Bilig example to reveal the foundations of the Turkish government thought; to open a window to the knowledge accumulation in the field of administration from our own history and culture. In the study, the quality examination of the work being done, the coding work with the content analysis characterized the idea of the Turkish administration, the ideas and foundations of the classical, neo-classic and modern administration period have been determined and categorized, taking into account. The ideas and foundations of the existing management thought focused on the formal relations that characterize the Classical era, authority, centralization, control area, power transfer, command-command chain and establishment organization structure; leadership, motivation, organizational commitment, organizational justice, the management of differences, informal relations and organizational disclosure issues that characterize the Neo-Classical era; the views that advocacy approach continues in relation to the modern administration period; the foundations of facts such as corporate social responsibility and corporate reputation.
Dergi Türü : Uluslararası
Makale Detay 
Benzer Makaleler
Dergi Bilgisi
Eseri Dinleyin
Alıntı Yap
Bu Sayfayı Yazdırın
Paylaş
Mendeley