Siyasal anlamda toplumların kat ettiği mesafenin ölçümlenmesinde kullanılan parametrelerden birisi hiç şüphesiz sivil toplumun varlığı ve geliştirdiği ilişkiler üzerinden değerlendirilmektedir. Katılımcı kültürün beraberinde getirdiği müzakereci ve oydaşmacı demokratik yaklaşım, sivil toplum kuruluşlarının varlığı ile mümkün olabilmektedir. Bu nedenle demokratik gelişimini hızlandırmak isteyen toplumlar, denge fren sistemlerini sadece devlet organizasyonu içerisinde değil, aynı zamanda devlet dışı yapılanmalar üzerinden de sağlamaya çalışmaktadır. Bu açıdan demokratik teamüllerin bir toplumda yerleşebilmesi için hükümet dışı organizasyonların güçlü varlığı büyük önem arz etmektedir. Hükümet dışı kuruluşlar bir taraftan merkez ve yerel iktidarların alanını sınırlandırırken, diğer taraftan onların daha etkili ve yerinde kararlar almasına katkı sunmaktadır. Türkiye’de hükümet dışı kuruluşların yukarıda ifade edilen fonksiyonları gereği gibi icra edemediği söylenebilir. Bu organizasyonların kamu ve özel sektör ile istenilen düzeyde işbirliği geliştirememesi, güçlenmelerini de engellemiştir. Bahsi geçen ilişkinin zayıf kalmasının önemli gerekçelerinden birisi sektörler arasında var olan güven bunalımından kaynaklanmaktadır. Güven bunalımını tetikleyen hususlardan birisi merkez ve yerel iktidarların kendi etki alanlarını güçlendirmeye yönelik refleksler geliştirmesidir. Bir diğer nedeni ise sivil toplum kuruluşlarının siyasi saikler ile hareket etmesidir. Bu çalışmada yerel yönetimler içerisinde çok büyük öneme sahip belediyelerde görev yapan orta düzey yöneticilerinin sivil toplum kuruluşları ve bu kuruluşların yöneticilerine dair değerlendirmeleri irdelenmeye çalışılmıştır. Bu kapsamda çalışmada bir büyükşehir belediyesinin orta kademesinde görev yapan yöneticilerine likert yöntemi ile hazırlanmış anket uygulanmıştır. Anket değerlendirildiğinde ilgili belediye yöneticilerinin sivil toplum kuruluşları ve temsilcilerine siyasal boyutları da olan bir güvensizlik içerisinde oldukları sonucuna varılmıştır.
One of the parameters used in the measurement of the distance that societies strike in the political sense is undoubtedly assessed by the existence of civil society and the relationships it develops. The negotiating and co-developing democratic approach that the participating culture brings with it can be possible with the presence of civil society organizations. Therefore, societies that want to accelerate their democratic development are trying to ensure their balance brake systems not only within the government organization, but also through non-governmental structures. In this regard, the strong presence of non-governmental organizations is of great importance for the establishment of democratic teams in a society. Non-governmental organizations, on the one hand, limit the area of central and local authorities, while on the other hand, contribute to their more effective and local decision-making. In Turkey, it can be said that non-governmental organizations cannot perform the functions mentioned above. The failure of these organizations to develop cooperation with the public and private sector at the desired level has also prevented them from strengthening. One of the main reasons for the weakness of the mentioned relationship is due to the confidence disruption that exists between the sectors. One of the aspects that trigger confidence disorder is that the central and local authorities develop reflexes to strengthen their own fields of influence. Another reason is that the civil society organizations are acting with political facts. In this study, the assessments of the middle-level managers in the municipalities of great importance and the managers of the civil society organizations and these organizations were tried to be evaluated. In this context, the survey was applied to the managers in the middle stage of a major city municipality, prepared by the liquid method. When the survey was assessed, it was concluded that the relevant municipal managers were in an uncertainty with political dimensions to the civil society organizations and their representatives.
Alan : Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Dergi Türü : Uluslararası
Benzer Makaleler | Yazar | # |
---|
Makale | Yazar | # |
---|