User Guide
Why can I only view 3 results?
You can also view all results when you are connected from the network of member institutions only. For non-member institutions, we are opening a 1-month free trial version if institution officials apply.
So many results that aren't mine?
References in many bibliographies are sometimes referred to as "Surname, I", so the citations of academics whose Surname and initials are the same may occasionally interfere. This problem is often the case with citation indexes all over the world.
How can I see only citations to my article?
After searching the name of your article, you can see the references to the article you selected as soon as you click on the details section.
 Views 75
 Downloands 29
İŞYÜKÜ, PSİKOLOJİK GÜÇLENDİRME ve TÜKENMİŞLİK ARASINDAKİ İLİŞKİLER: PTT ÖRNEĞİ
2018
Journal:  
Asos Journal
Author:  
Abstract:

Bu çalışmada, iş yükü, psikolojik güçlendirme ve tükenmişlik arasındaki ilişkilerinin PTT kurumunda incelenmesi amaçlanmıştır. Araştırmanın örneklemini 192 posta çalışanı oluşturmaktadır. Çalışma bulgularına göre, iş yükü ile duygusal tükenme ve duyarsızlaşma boyutları arasında pozitif zayıf korelasyon vardır. Regresyon analizi sonuçları iş yükünün duygusal tükenmedeki varyansın %8,3’ünü, duyarsızlaşmadaki varyansın %3,6’sını açıklamaktadır. Psikolojik güçlendirme boyutları ile duygusal tükenme ve duyarsızlaşma boyutları arasında negatif, kişisel başarı hissi boyutu arasında ise pozitif korelasyon olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Psikolojik güçlendirme boyutları duygusal tükenmedeki varyansın %18,9’unu, duyarsızlaşmadaki varyansın %10,7’sini ve kişisel başarı hissindeki varyansın %16,8’ini açıklamaktadır. Psikolojik güçlendirmenin tükenmişliğin açıklanmasında iş yükünden daha önemli bir role sahip olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Ayrıca gelecek çalışmalara ilişkin önerilerde bulunulmuştur.

Keywords:

The Relationships Between Workload, Psychological Empowerment and Burnout: The Case Of Ptt
2018
Journal:  
Asos Journal
Author:  
Abstract:

In this study, it is aimed to examine the relations between workload, psychological empowerment and burnout in PTT institution. The sample of the study consists of 192 postal employees. According to the study findings, there is a positive weak correlation between the workload and emotional exhaustion and depersonalization dimensions. The results of the regression analysis explain 8,3% of the workload's variance in emotional exhaustion and 3,6% of the variance in the depersonalization. It was concluded that there was a negative correlation between the dimensions of psychological empowerment and emotional exhaustion and depersonalization, and a positive correlation between the dimension of personal accomplishment. Psychological empowerment dimensions account for 18.9% of the variance in emotional exhaustion, 10.7% of the variance in the depersonalization and 16.8% of the variance in the sense of personal accomplishment. It was concluded that psychological empowerment has a more important role in explaining burnout than workload. In addition, suggestions for future studies were made.

Keywords:

Citation Owners
Information: There is no ciation to this publication.
Similar Articles




Asos Journal

Field :   Eğitim Bilimleri; Filoloji; Güzel Sanatlar; Hukuk; İlahiyat; Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler; Spor Bilimleri

Journal Type :   Uluslararası

Metrics
Article : 5.146
Cite : 9.937
2023 Impact : 0.075
Asos Journal